Avec sondages auprès des employés: Donc, en vaut la peine

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Sondages auprès des employés écrites donner à vos employés l'occasion de repenser la situation dans votre entreprise et que vous sachiez ce qui se passe souvent dans les opérations quotidiennes. Il peut donc être utile si vous effectuez ces sondages auprès des employés tous les trois à cinq ans. Important dans les enquêtes des employés:

- Toujours les mêmes questions, de comparer les résultats et interpréter au mieux dans les enquêtes des employés.

- Autoriser pré-rempli le questionnaire de certains employés sélectionnés pour découvrir questions ambiguës.

- Augmenter le rendement en permettant réponses anonymes et les résultats des sondages auprès des employés pour évaluer d'un service externe.

- Communiquer et discuter les résultats et vous permettent de suivre les mesures appropriées. Seulement alors sondages auprès des employés sont pris au sérieux à l'avenir.

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