Avis de probation: Pour convertir correctement

FONTE ZOOM:
Après la période d'essai, la relation de travail peut dans un délai de quatre semaines au mois 15 ou le dernier peut être résilié, § 622 al. 1 BGB. Pendant la période probatoire, il est essentiel de les règles respectives de la période de préavis. Le contrôle normal de préavis après la période d'essai est complété par § 622 al. 2 BGB. La durée du préavis par l'employeur est classé en fonction de l'ancienneté. La résiliation est possible fin de chaque mois. Les déviations sont possibles par une convention collective et dans certaines circonstances, par le contrat de travail.

Le délai de préavis pendant la période d'essai est réglementée par la loi
§ 622 al. 3 du Code civil réglemente la période de préavis pendant la période d'essai. Ce est deux semaines, sauf si une règle plus courte se applique par une convention collective.

Sauf convention ou déterminée par les conventions collectives contraire, le délai de préavis est au cours de la période d'essai mais seulement deux semaines. Ainsi, vous pouvez être licencié pour. En plus de 22 mois, si ceux-ci période de 2 semaines est observé. La restriction à la 15e ou à la fin du mois ne est pas prévue dans la Loi.

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