BAG attribuée: dimanches et de jours fériés au cours Entgeltfortzahlung

FONTE ZOOM:
Même lorsque le congé de maladie est faite pour l'employé a droit à la poursuite du versement d'une indemnisation intégrale, y compris les suppléments, tels que Dimanche et les congés payés. Ainsi, un jugement de la Cour fédérale. Dans le présent différend a été porté par une employée qui avait un contrat de travail avec leur employeur a accepté un contrat de travail le dimanche. Fonctionnement d'habitude ce est également vrai pour d'autres vacances. Comme le travailleur est tombé malade à plusieurs reprises le dimanche et les jours fériés, sur lequel ils bruyamment liste auraient à travailler, l'employeur lui a payé ce dimanche et les suppléments de vacances ne sont pas assez.

Il a justifié cela en disant qu'ils ne sont pas tenus de payer, mais plutôt représenté un simple remboursement des dépenses ou l'utilisation des primes.

Dimanche et congés payés: payer et aucun remboursement des frais
Cependant, ce raisonnement n'a pas suivi la Cour fédérale du travail. Le principe de la perte louer assure le travailleur, en principe, le paiement intégral, y compris les surtaxes. Seuls les services qui ne sont pas liés à l'exécution du travail dans une période de temps donnée, mais elle sera payée indépendamment raison particulière, ne sont pas considérés. Dimanche et les suppléments de vacances ne sont pas inclus, car il ya une contrepartie additionnelle pour le travail très ennuyeux et onéreux. Ils sont donc payer et aucun remboursement des frais.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité