Body Language: Les cadres doivent savoir sur la communication non verbale

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Le langage du corps est utilisé pour l'auto-représentation. En outre, il contrôle des situations sociales et des actes - consciemment ou inconsciemment - au cours de discussions. En tant que cadres agissent, a un grand impact sur la façon dont ils évaluent leurs employés. Parce que les mots seuls ne suffisent pas pour mener authentique. Si les mots et les images ne correspondent pas, commencer un employé à leur superviseur de douter.

Demandez-vous, il ya les cadres suivants: Petit, plutôt petite - ainsi, pour la hauteur, la construction, ne peut faire quelque chose. Mais ces dirigeants est présenté croisés sur la poitrine, sans contact visuel avec les épaulements opposés chuté, arrondis dos, les bras. Elle est assise à des réunions droit quelque part à la table, parler à voix basse, plus probable que vous pouvez encore entendre l'ourlet quand ils doivent parler.

Si ce était votre chef, vous le feriez spontanément confiance que ces dirigeants «jette la boutique"? Est-ce leadership que vous la confiance qu'ils sont bien représente votre équipe dans l'entreprise?

Le langage du corps signale la puissance
Les cadres ont pouvoir et d'influence, et vous avez aussi besoin, sinon ils sont inutiles. Autorité doit être visible et tangible: par la parole et le contenu. Mais le comportement non verbal et le langage corporel doivent être perçus congru à la parole.

Après la modèle de l'iceberg faire des mots et le contenu de 10 à 20% de l'effet sur l'auditeur. 80-90% de l'effet de la communication aller sur le compte de comportements inconscients non verbaux, ainsi l'effet de la posture, la voix, les gestes, les expressions faciales, contact avec les yeux, etc.

Assurez-vous comme un leader conscient de votre langage du corps et de l'action, ne pas manipuler ou intimider vos employés, mais pour donner à vos compétences en leadership et un poids visible de l'extérieur.

La posture
Votre posture devrait être maintenue: estomac, la poitrine dehors, pour le dire crûment. Le tout, mais décontracté et détendu, et non pas comme si vous aviez avalé un manche à balai. Donnez à votre corps une stabilité suffisante en ce que vos pieds sur la largeur des épaules -, situés à proximité les uns des autres - si vous ne avez pas seulement une largeur d'épaule d'Arnold Schwarzenegger.

Seulement Flamingos semblent avoir une stabilité suffisante sur une jambe. Gardez vos bras détendus et légèrement plié à côté du corps. Qu'ils se écoulent dans un gestes harmonieux. Avant bras plié mammaires peuvent être des éléments de mouvement que lisse, mais non pas comme soins de longue durée.

Prenez comme un espace physique exécutif prévu, l'espace que vous méritez et vous avez besoin d'être entendu.

Observez-vous une fois que vous la posture se prendre si vous êtes ,. B. dans une situation de conversation maladroite. Sentez-vous selon l'endroit où vous construisez la tension musculaire, z. B. dans le cou ou dans le cou et les muscles du visage.

Le contact avec les yeux du langage du corps
Taille correspond à l'angle. Les gens au pouvoir ont souvent la perspective d'en haut, haut-parleurs sont sur des plateformes surélevées, les patrons restent la plupart du temps dans les étages supérieurs du bâtiment. Du fond regardant non seulement apporte une tendues muscles du cou, mais souvent aussi des signaux soumission.

Evitez tant que leader dans les situations où il dépend de la démonstration de vos compétences et aptitudes, positions dans lesquelles vous devez transformer votre regard constamment à la hausse. Gardez en pourparlers pour nominale -. Dans le vrai sens du mot

Par ailleurs, les gestionnaires exposition des photos pour le site Web, la société brochure etc. Une vue de dessous, peut-être même avec obliquement en bas de la tête, a un "doux", mais il est convaincu cadres un pas aller.
Gardez un contact visuel avec votre homologue. Ce ne est pas seulement poli, mais met en valeur votre attention, de votre intérêt pour les autres et de montrer que vous pouvez voir et être vu.

La disposition des sièges
Le front est où la personne la plus importante se trouve. Là, l'exécutif est vu par tous et entendu. Si vous choisissez comme un chef de file en un endroit où tout le monde ne de votre personnel, vous pouvez voir et vous pouvez aussi ne pas établir un contact visuel avec tout correctement, ce qui peut être inconsciemment interprété comme «l'absence de vos compétences en leadership."

Si vous voulez construire la distance à l'autre partie en tant que gestionnaire, vous feriez bien de se cacher derrière un haut bureau et l'autre partie à la - pour permettre aux visiteurs ont lieu chaise - naturellement plus bas. Quel employé aura il encore oser un autre avis controversée pour représenter que la vôtre?

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