Bureau Politique: Que faire lorsque Bucks conscience

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Dans la dernière fois que vous avez demandé plus souvent si vous pouvez encore approuver la politique actuelle. Que ce soit parce que la société exerce ses activités dans les domaines des affaires que vous pensez est moralement discutable, ce est parce que vous la politique de l'entreprise semble profiter, ce est parce que vous pourriez être indignes de confiance constaté la présence de la société sur le marché. Ce qu'il faut faire? Je suivre?

Les exemples actuels de raisons de douter pourraient être: produits et services dans le domaine des armements, le génie génétique et la biotechnologie. Dans le domaine moral, il pourrait aussi être transactions financières douteuses ou affecter les zones que les avocats du domaine de la fraude.

Quelques questions que vous devriez vous poser:
1. Êtes-vous le seul qui exprime ces préoccupations?

Si aucun de vos collègues part de vos préoccupations, vous devriez vous demander si vos craintes sont effectivement justifiées ou si vous pouvez créer la barre au mauvais endroit. Si vous trouvez des gens partageant les mêmes idées dans l'évaluation de la situation, il est utile pour résoudre les problèmes dans une discussion ouverte. Parlez avec votre superviseur de vos préoccupations.

2. Quelles sont vos craintes exactes?

Notez vos craintes une fois dans votre point de vue, et même de la vue possible de la société sur. L'évaluation des deux points de vue différents vous oblige à envisager d'autres points de vue en considération.

3. Quel est l'impact que vos préoccupations à votre travail quotidien?

Assurez-vous l'impact de votre travail quotidien clairement. Êtes-vous découragé par vos craintes? Souffre votre motivation ou même la qualité de votre travail sous vos craintes? Ou pire - la souffrance de la performance de votre peuple signifie? Prudence Ensuite, vous êtes en danger de se isoler.

4. Quel impact ont vos préoccupations à votre vie personnelle?

Les préoccupations que vous avez au travail, prennent le relais aussi dans votre vie personnelle. Souffre votre humeur à la maison signifie? Dites le sujet dans votre cercle étroit de connaissances. Êtes-vous le seul qui voit la situation sous cet angle?

5. Comment l'opinion de la direction sur ces préoccupations?

Essayez de comprendre le point de vue de la gestion. Peser les différents arguments contre l'autre. Quel est l'impact sur l'entreprise et les emplois pourraient découler d'une politique d'entreprise différent?

6. En quoi les conflits que vous pourriez obtenir?

Si ce est «seulement» une question de vos normes personnelles de votre évaluation personnelle est, essayer de prendre un nouvel angle. Mais si vous ne pouvez pas vivre avec la constellation actuelle, puis tirez la conséquence de la situation: ce qui reste est le changement vers une nouvelle zone.

Plus difficile est la décision si vous êtes conduits par la politique de l'entreprise à des actes qui sont punis par la loi. Exemple: la réglementation de l'embargo de violation. Puisque vous êtes responsable de vos propres actions toujours dans le doute, la participation d'un avocat dans ces cas, ainsi que la documentation de tous les processus est fortement recommandé.

Essayez de regarder un sujet sous différents angles. Vérifiez votre propre aune critique. Décidez toujours après avoir pesé tous les avantages et les inconvénients. Prendre des décisions opportunes que vous feriez à une date ultérieure de toute façon, peut-être après certains symptômes de la maladie ou la consultation médicale.

Liste de contrôle

  • Quels sont exactement vos préoccupations?
  • Quelles preuves avez-vous pour vos craintes?
  • Quelles sont les opportunités pourraient surgir pour vous de la politique de l'entreprise?
  • Quel impact le développement pourrait avoir sur votre développement personnel?
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