Burn-out prévention: Causes de burn-out

FONTE ZOOM:
Burn-out est due à des causes très différentes. Il ne est généralement pas un seul déclencheur, mais au fil du temps, plusieurs facteurs qui renforcent de façon négative se additionnent.

Les causes de processus de burn-out ne peuvent être réduites à un dénominateur commun et sont très complexes. Il ne est généralement pas un seul déclencheur, mais plusieurs pressions agir renforcer mutuellement ensemble.

Les causes possibles

  • La promotion de carrière nécessite une volonté de respecter haute mobilité et la flexibilité. Lieu de résidence. Cela fera de plus en plus difficile pour les vies personnelles et professionnelles individuelles sous un même toit.

  • La peur du déclin professionnelle et sociale. En conséquence, les décisions sont souvent prises qui ne sont pas en ligne avec les désirs intérieurs et les intentions des gens qui sont pris dans l'action des boucles de porter leurs forces, soit ils échouent encore et à nouveau ou frotter l'utilisation excessive de plus en plus.
  • Par des décisions qui ont été faites par peur, les gens dans des situations où ils veulent échapper à nouveau. Mais le chemin est bloqué. Cela provoque un sentiment d'impuissance, le dilemme.
  • Visé perdre le contrôle de leur routine quotidienne, ils ne fonctionnent mécaniquement. Souvent, l'image intérieure, abzustrampeln dans les résultats de la course de rat.
  • Manque d'appréciation et de reconnaissance. Quand une personne constamment nié la reconnaissance à la même pression augmentant, il est considéré comme presque certain cause de burn-out.
  • Une confiance en soi est défini seulement sur la performance.
  • De les stratégies des entreprises à utiliser les structures maigres, de forts effets de synergie, de plus en plus de pression plus élevée pour effectuer, de manière plus de travail en moins de temps se pose pour les individus d'avoir à traiter.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité