Buurtzorg fondée insatisfaction à l'égard des soins

FONTE ZOOM:
Buurtzorg est une entreprise qui utilise un nouveau concept. Buurtzorg a été fondée parce que nous voulons contrer les abus dans les soins à domicile. Ce est une organisation qui a enlevé le gestionnaire de couches. Les employés de Buurtzorg eux-mêmes et de l'autre gérer plutôt que les soins à domicile qui sont sufgemanaged d'en haut. Un gestionnaire des soins a une fonction redondante. Dans l'organisation des travailleurs eux-mêmes Buurtzorg prendre des décisions.

Contenu:

  • Soins infirmiers
  • Abus dans le domicile
  • services de proximité
  • Les enfants qui ont pour nettoyer une maison
  • Seuls les travailleurs expérimentés

Soins infirmiers

Buurtzorg se concentre uniquement sur les soins infirmiers et non pas sur l'aide domestique. Avant le service connexe de Quartier a été fondée. Dans Buurtzorg consulter les infirmières et ils se tiennent mutuellement informés de l'évolution de la prise en charge d'un patient. Les employés de Buurtzorg disent qu'ils ne peuvent accorder plus d'attention aux personnes. Soins à domicile employés peuvent le contact de temps avec leurs gestionnaires et le fait qu'ils ne sont pas auto-classer leurs heures de travail ne sont pas satisfaits avec l'employeur. Ce est une honte parce que ce travail est très important et doit être fait de manière optimale. Ça commence à ressembler à ça Buurtzorg parvient à restructurer l'industrie des soins à domicile de l'intérieur en supprimant le gestionnaire plis.

Abus dans le domicile

Les soins à domicile est privatisé avec l'idée que la privatisation conduit à une meilleure performance. Auparavant soins à domicile une affaire de gouvernement. En fait, le gouvernement lui-même a conclu que sa politique de soins à domicile ne fonctionnait pas et le gouvernement a donné à leur propre ignorance. La décision de privatiser l'époque, mais les soins à domicile était très malheureux parce que les problèmes ne sont exacerbés. Il n'y a pas assez de travailleurs de soins à domicile parce qu'ils sont payés trop faible. Ce est l'essence du problème.

services de proximité

Outre Buurtzorg pour les entreprises de soins infirmiers à domicile Quartier offre de l'aide domestique. Les clients peuvent se attendre ici des employés bien formés qui sont disponibles par téléphone. Les gens qui travaillent pour le service de Quartier en direct près de leur client. Ils ont besoin de tellement contact avec les soins infirmiers. Quartier service vise en plus de fournir des soins à domicile aussi à garder les gens de leur isolement social. Cette organisation est comme Buurtzorg fondée insatisfaction à l'égard du processus d'entreprises de soins. En général, on trouve l'approche des soins à domicile à la production orientée.

Les enfants qui ont pour nettoyer une maison

Les travailleurs domestiques sont parfois très jeunes; les personnes de 16 ans peuvent aussi être une aide ménagère tout tout le monde sur ses sabots sent que les gens qui ne ont aucune expérience dans la gestion d'un ménage. Lorsque l'économie d'argent est en laissant tomber un gestionnaire de calques, les aides peuvent gagner plus et travailleront peut également être fait par des gens qualifiés avec l'expérience. A entendre de salaire plus élevé meilleure personnel qualifié. Plus les gens seront prêts aide à domicile. Une aide à domicile est actuellement la norme utilisée jusqu'à 30 heures par semaine. Avec les salaires horaires courants faibles qu'ils gagnent trop peu pour une semaine de 30 heures pour payer leurs propres dépenses du ménage. Ce est le travail en cours comme une aide à domicile a dégénéré en un emploi à temps partiel pour les étudiants, les chercheurs, les artistes et les femmes mariées. Quand on peut travailler les autres 10 heures en auto-gestionnaire de ménages que le problème des salaires partiellement résolu.

Seuls les travailleurs expérimentés

Ce ne est pas une mauvaise idée de gens motivés pour envoyer de l'expérience dans la gestion d'une maison pour les malades et les personnes âgées. Il est à Amsterdam une agence de soins à domicile qui fonctionne uniquement avec les 40 et quelques. Cette société se appelle Sarah. Cette philosophie répond aux besoins des clients pour ne prendre que les gens à domicile qui ont connaissance de l'exécution d'un ménage. De nombreuses organisations ne ont pas la formation de la maison de devoirs. Il envoie des jeunes, des personnes inexpérimentées aux personnes âgées et les malades qui, parfois, ne articule pas assez pour agir eux-mêmes. Il serait beaucoup mieux si le client et déterminer les soins eux-mêmes tout en travaillant et qui la force ou envahisseur vacances. Une plainte commune des clients est que chaque semaine une aide à domicile différente. Un client mérite d'obtenir de l'aide de quelqu'un qui les accepte vous.
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