Cadre 7S McKinsey du succès de McKinsey:

FONTE ZOOM:
Le Cadre de McKinsey McKinsey 7S, vous pouvez utiliser si vous voulez enquêter sur les facteurs de réussite de la qualité de votre entreprise. Le cabinet de conseil McKinsey a pour examiner les caractéristiques managériales et structurelles de 75 entreprises américaines.

Modèle 7-S de McKinsey: Hard et soft factors
Tom Peters et Robert Waterman H. Jr., ont mis au point en tant que consultant en gestion chez McKinsey le célèbre modèle 7-S. Peters et Waterman identifié 7 facteurs de succès, qui sont divisés en trois facteurs durs et quatre facteurs mous. Les facteurs dur, vous pouvez plus facilement évaluer. La détection des facteurs soft est relativement difficile. Néanmoins, les facteurs soft pour votre entreprise sont tout aussi importants.

Les sept facteurs de succès du modèle 7-S par McKinsey
Trois facteurs durs

  • Stratégie
  • Structure
  • Systèmes

4 facteurs mous

  • Connaissances spécial
  • Personnel permanent
  • Style
  • Auto-compréhension
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