Calcul de travail de courte durée: Aucune loi Art Copyright pour les travailleurs intérimaires (Partie 6)

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Le calcul de l'indemnité de courte durée pour les travailleurs temporaires peut vous sauver. Celles-ci ont, après une décision de la Cour fédérale du contentieux social du 21.07.2009, Az:. B 7 AL 3/08 R, n'a pas droit à la Loi sur le droit d'auteur Art. Dans les agences d'intérim n'a pas droit à l'octroi d'allocations de chômage partiel. Le calcul de l'allocation de courte durée et une demande correspondante, vous pouvez vous épargner donc du point de vue de BSG. La BSG étayer son point de vue que le travail appartient échec dans les agences de travail temporaire à risque normal.

Le demandeur était Appliquez une temporaire. Ce fut d'abord effectué un calcul de l'allocation de courte durée et ce est alors appliqué. La demande a été rejetée. Et à juste titre, que les juges de la BSG pensaient.

Les juges ont fondé leur décision comme suit: Dans agence de travail temporaire en déclin cycliques temporaires demande d'emploi et la perte d'emploi est lié à la pratique de l'industrie. Il se applique bijou. § 170 par. 4 2 no. 1 SGB III comme évitables. Selon § 170 SGB III Une perte évitable de travail ne doit pas être considérée comme importante au sens des règles sur les heures de travail. En d'autres termes: Aucune indemnité de courte durée dans la perte évitable de travail.

Ces possibilités ont pas encore pris le calcul de travail de courte durée
Comme alternative, il vous suffit de vérifier restes, après la décision de la SPA de l'entrepreneur comme temporaire si nécessaire. Si vous avez besoin de licencier des employés. Cela devrait effectivement être empêchée par le travail de courte durée.

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