Calculer le montant de droit de l'indemnité de maladie

FONTE ZOOM:

Il peut vous arriver de nouveau que vous êtes malade pendant plus de six semaines au cours desquelles vous continuez à avoir le droit aux indemnités de maladie. De la septième semaine, vous recevez l'indemnité de maladie, le montant des indemnités, soit nettement moins que votre revenu précédente.

Comme le montant des indemnités est calculé

  • Si vous avez une assurance santé, vous aurez en cas de maladie première demande pour six semaines de salaire. Êtes-vous malade, puis plus loin, de sorte que vous obtenez à partir du début de la septième semaine prestations de maladie, à savoir pour un maximum de 78 semaines.
  • Le calcul du montant de l'indemnité de maladie est un peu compliqué. Comme l'indemnité de maladie est une indemnité de remplacement de revenu, il doit également être spécifié séparément dans la prochaine déclaration d'impôt. Le montant des indemnités est déterminé par le dernier revenu régulier obtenue sans indemnités spéciales et autres allocations habituelles.
  • Encore ont fait beaucoup d'heures supplémentaires au cours de votre travail, de sorte qu'ils ne sont pas inclus dans le calcul de la prestation, de sorte que seul le salaire horaire normal réelle doit être pris en compte. Indemnités de maladie est de 70% du salaire normalement atteint, mais plus de 90% du dernier salaire net.
  • Le seuil de revenu était en 2010 à 45 000, - EUR en 2011 et seulement à 44 500, - euros par an, ce qui représente actuellement une limite mensuelle de € 3,712.50. Après cette valeur mensuelle commence alors le calcul de la prestation. En supposant un revenu brut de 5.000, - Euro est le bénéfice net approximatives pour 3400, - Euro.
  • 70% du revenu brut se élevait à 3500, - Euro, 90% du bénéfice net à la place être 3060, - Euro. Depuis le seuil de revenu est € 3712,50, 70% seulement € 2,598.75. Parce que, malheureusement, toujours fondamentalement la plus faible valeur est basée sur les prestations de maladie total calculé est de € 2,598.75. De ce montant, cependant, la contribution de l'employé est déduit de la sécurité sociale, de sorte que l'indemnité de maladie payé seulement environ 2300, - est. Donc, vous avez envers votre règle de salaire normal 100, - euros de moins. A présent, vous devez tout de même se demander si une assurance-maladie privée en vaut la peine pour vous.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité