Calculer le salaire horaire brut - si ça va marcher

FONTE ZOOM:

Le salaire horaire brut vous dit combien votre salaire par heure, sans tenir compte de l'impôt de sécurité sociale. Vous pouvez calculer le salaire horaire brut de plusieurs façons.

Sur la base des salaires horaires bruts tant qu'employé, vous pouvez voir en premier lieu, à quelle hauteur vos salaires allaient tourner à l'heure si vous ne seriez pas payer des cotisations de sécurité sociale. Le salaire horaire brut vous calculez toujours en moyenne par rapport au total du salaire annuel.

Calculer la moyenne de salaire horaire brut

  • Pour le calcul du salaire horaire brut, il ya plusieurs formules qui conduisent aux mêmes résultats.
  • La plupart comptabilité calculer le salaire horaire brut en utilisant une facture annuelle moyenne de salaire.
  • Multipliez cette fois votre salaire mensuel 12. Maintenant diviser le total par 52 pour déterminer le salaire brut par semaine. Partager cette somme maintenant transformer vos heures de travail contractuelles par semaine et vous obtenez votre salaire horaire brut.

Calculer contenu par unité de temps

  • Le plus vite vous pouvez calculer votre salaire horaire brut à la formule condensée. Pour calculer les gains bruts annuels moyens, la comptabilité adopte un quart de l'année pour 13 semaines. Il en résulte un certain nombre de semaines de 4333 par mois.
  • Maintenant, multipliez vos heures de travail hebdomadaires par ce facteur. Vous recevrez alors vos heures totales travaillées par mois.
  • Partagez maintenant pour calculer le total des heures de votre salaire brut salaire horaire brut.
  • Cette formule est éventuellement réglable. Par exemple, vous pouvez partir salaire brut de votre premier mois sur une base trimestrielle, afin de prendre trois fois, puis diviser par 13 semaines. Vous recevrez alors le salaire hebdomadaire brut. Partager à son tour pour calculer le salaire de vos heures de travail par semaine de votre salaire horaire brut.
  • Gardez à l'esprit que le nombre de vos vacances à la maladie, et les jours fériés ne est pas grave, parce que votre salaire mensuel ne change pas.
  • Notez également que le coût réellement supporté heures de travail par mois, ce est à dire y compris les heures supplémentaires, ne affecte pas votre salaire horaire brut, si vous n'êtes pas payé pour équivalente ou vous ne obtenez pas de jours de congé pour cela. Normalement, le surtemps doit être payé ou crédité au salaire horaire brut.
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