Calculer supplément Nuit correctement

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Beaucoup de gens qui sont sur la masse salariale, ne fonctionnent pas sur les heures normales de travail, mais le travail soi-disant changement. Bien sûr, qui effectue ce travail, a également droit à des allocations. Surtout les employés qui travaillent la nuit doivent être en mesure de calculer leurs suppléments de nuit proprement qu'ils sachent avant le paiement des salaires, ce qu'ils méritent effectivement à la fin du mois de plus.

Dans différents secteurs de l'économie, il est essentiel que 24 heures de travail autour de l'horloge. Depuis ce travail est principalement effectué en 3 couches, il est bien sûr la plupart du temps tous les 3 semaines que l'employé doit effectuer un travail de nuit. Si vous êtes un de ces travailleurs, vous devriez savoir auchdie conditions pour dieBerechnungder suppléments de nuit.

Le Supplément de nuit matures devrait savoir exactement une telle personne

  • La détermination du supplément de nuit est divisé en trois sections, soit dans la détermination du salaire horaire de base, dans la détermination de la part libérée et dans la détermination de la part contributive.
  • Le Stundengrundlohnist facile à calculer. Voici, le salaire mensuel est divisé par le nombre d'heures travaillées par semaine et le temps déjà le salaire horaire de base est déterminé.
  • La détermination de la part libérée est calculée sur un salaire horaire de base de 25 euros. Jusqu'à ce salaire de base, les suppléments de nuit restent impôt et les cotisations.
  • Si le salaire horaire de base, ce € 25 une nuit suppléments sont en partie des contributions fiscales et d'assurance nationale.
  • Dans ce cas, le Supplément de nuit à un tarif horaire de 10 euros sont impôt et les cotisations. Montant est Derübersteigende cotisations fiscales et sociales.
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