Caractéristiques de l'entraîneur

FONTE ZOOM:
Coaching se concentre sur l'avenir du client. À savoir tout le monde a un avenir. Coaching se concentre sur les capacités du client et non sur ses problèmes. Zoalng nous sommes dans un état d'esprit positif, donner de petites améliorations dans la vie des grands changements coachés! Quelles sont les caractéristiques de coaching? Quel est le succès de coaching? Quoi sert le coaching? Caractéristique de l'entraînement, un aperçu:

L'essence du coaching

Chaque être humain a des possibilités illimitées et qualités. Ce est à l'entraîneur de choisir l'entraîneur le meilleur de ses capacités et qualités de l'eau. Extraction meilleur des gens est une essence de coaching. Mieux encore, profitez du coaché.

De façon caractéristique de l'entraînement

Pendant le processus de coaching, l'entraîneur sera toujours se concentrer sur les points forts du client. L'entraîneur ne sera jamais se concentrer sur les faiblesses, les lacunes ou les obstacles à le client.

Quel est le but de l'entraînement?

Coaching Pendant le processus de coaching, le but est:
  • Pour contester le client. Le défi sera de trouver ça excitant d'être entraîné à travers le processus de coaching avec l'entraîneur,
  • Pour encourager et de guider le client dans son développement,
  • Améliorer les performances de travail du client,
  • Pour améliorer la qualité de vie du client,
  • Objectifs à atteindre dans la vie du client.

Caractéristiques de coaching

Quelles sont les caractéristiques de coaching?
  • Tenace, axée sur les objectifs du client,
  • Axé sur l'avenir, l'avenir du client,
  • Respect pour le client, l'entraîneur ne sera jamais condamner le client.

Coaching: le passé contre l'avenir du coaché

Une caractéristique importante de l'entraîneur est d'observer le comportement du client. Est le comportement des propres objectifs du client pour l'avenir de la manière? Le coaching est tourné vers l'avenir du client. Si le comportement actuel de propre avenir du client est dans la manière, l'entraîneur coacher le client de changer le comportement du client.
Cependant, il est souvent considéré que les gens sont tout simplement le meilleur aidé pour affronter leur propre passé. Coaching ne se concentre pas sur le passé du client, mais sur son avenir.

Capacités du client et de ses perspectives d'avenir

Le coaching est un processus d'ensemble très positive: le coaching se concentre le coaché ​​à savoir:
  • L'avenir du client et de ses perspectives d'avenir,
  • Les capacités et les qualités du coaché.

Où le coaching absolument ne pas faire?

En aucun cas, le coaching se concentre sur:
  • Le tekortkommingen du coaché,
  • Les barrières du coaché,
  • Les faiblesses du coaché.

Humeur positive: le coaché ​​atteint plus dans sa vie en étant positif

Le coaching est positif. Dans une humeur positive, le client atteint beaucoup plus dans sa vie. Les émotions positives conduisent par exemple à:
  • Que le corps récupère plus rapidement des situations stressantes,
  • En tournant les amitiés,
  • Amélioration des performances d'apprentissage,
  • Meilleure performance,
  • Que quelqu'un est beaucoup mieux dans sa peau et se sent bien.

Le succès du coaching

Quel est le succès de coaching? Le grand succès du coaching est en vous-même l'entraîneur! Par les qualités et les capacités de renforcement entraîneur, il y aura étape par étape libérer de petites améliorations dans la vie du client. De petites améliorations qui donnent de grands changements dans la vie!

Coaching: dépannage

Le coaché ​​se connaît mieux que quiconque. L'entraîneur, le coaché ​​tiendra un miroir. À savoir le client connaît la réponse à tous les problèmes. Simple et ne se entraîneur a trouvé la clé à la solution de ses problèmes.
L'entraîneur motive le client à atteindre le changement souhaité ou une solution au problème en posant des questions. Grâce à ces questions, le client obtient une bonne compréhension d'eux-mêmes et vient en suivant le processus de coaching dans la solution de son problème par la suite.
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