Cautionary amendes pour dépassement des temps de conduite est peut être contributif

FONTE ZOOM:
Le tribunal des affaires sociales de Rhénanie-Palatinat a comme un jugement intéressant de mettre en garde l'argent dans l'industrie d'expédition de fret. En conséquence, l'argent de la prudence versée par l'employeur peut être sécurité sociale contributif.

Amendes garde acquis contributif
Le tribunal des affaires sociales de Rhénanie-Palatinat a encaissé dans un jugement les contributions supplémentaires nécessaires dans le contexte d'un contrôle fiscal par le système de retraite allemande nouveau. En cas de litige, la pension négocié a été évaluée par une entreprise d'expédition de fret acquis la force motrice des amendes, z. B. pilotage de temps-morts et salaire cotisant et donc exigé des cotisations de sécurité sociale.

Cependant, cet argument n'a pas suivi la Cour sociale. Plutôt, le tribunal a jugé dans la prise de contrôle des amendes par l'employeur exploitation d'un intérêt de l'employeur. Il avait de se appuyer strictement observé le pilote à la livraison convenue. Bien que ce fret dispositions juridiques soient ignorés.

Caution est pas de salaire
Les amendes en garde acquises sont donc pas de salaire et donc pas soumis à l'obligation de cotiser à la sécurité sociale. Le comportement de l'employeur en matière de conformité à la loi dans ce cas ne est pas pertinent. Dans l'arrêt concerné seulement sur l'évaluation juridique de la contribution des avantages.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité