Ce congé spécial est disponible pour vous

FONTE ZOOM:
Lorsque vous vous mariez, déplacer ou si un décès dans la famille se produit, vous avez droit à un congé spécial. Ce ne est pas seulement une convention collective, mais aussi réglementé par la loi. Lisez ici lorsque vous avez droit à un congé spécial. Ce congé spécial est disponible pour vous

Déménagement, mariage, naissance et la mort ont à faire avec peu de repos. Pour cette raison, vous devez extorquer de rien comme un employé de votre congé annuel. Recevez fête spéciale. Les règlements peuvent être trouvés dans votre travail ou une convention collective. Si non, §616 se applique à partir du Code civil. Cet article stipule:

"The Undertaker pour le service sera admissible à la compensation ne est pas ainsi privé qu'il est empêché pour un temps relativement non significative en mentant à sa personne sans la faute du service. Il doit, cependant, être crédité le montant qu'elle joue pour la période de la prévention d'une obligation légale sur la base de la santé existant ou l'assurance accident ».

"Traduit" signifie §616 que votre employeur est tenu de vous accorder un congé spécial payé si vous êtes temporairement inapte pour des raisons importantes. Votre patron a refusé d'autoriser par erreur, vous pouvez faire valoir vos droits si nécessaire par un procès en cour d'exemption. Toutefois, avant de vous décider de déposer une plainte, vous devriez d'abord consulter le conseil ou un avocat.

Ce congé spécial est disponible pour vous

  • Déménagement: Avez-vous besoin de se déplacer pour des raisons professionnelles, vous pouvez utiliser au moins un jour de congé payé spécial. Dans de nombreuses entreprises, il est fréquent que les employés reçoivent un congé spécial d'un jour pour un déplacement lié au travail non. Regardez dans votre contrat de travail ou les conventions collectives.
  • Mariages et fêtes: Marry vous-même ou un de vos enfants, vous obtenez un jour de congé. La même chose se applique au mariage d'argent et d'or de vos parents. Dites à votre patron, mais dans le temps. Pour le mariage des parents éloignés vous ne recevez pas un congé spécial.
  • Naissance: Stands avant la naissance de votre enfant, laissez votre patron dans le temps, de sorte que le remplacement ne peut être contrôlé. Sinon, vous pourriez être en mesure de quitter votre bureau immédiatement, si votre femme / copine comme ça, ce est le temps.
  • Décès: la mort de quelqu'un dans votre famille immédiate, vous avez droit à deux jours de congé spécial. Pour les funérailles parent éloigné vous ne recevez pas un congé spécial.
  • Visitez leur médecin pour la visite d'un médecin, vous ne recevrez congé spécial quand il ya un cas urgent et un rendez-vous en dehors des heures de travail ne est pas possible.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité