Ce que je veux gagner? - Communiquer salaire correctement

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Une bonne préparation pour l'entrevue signifie également que vous savez exactement ce que vous voulez gagner et ce communique également correctement. Pendant la phase de présentation, il sera tôt ou tard, au point où l'intervieweur vous demande ce que vous vous attendiez à. A tactiques appropriées est très important. Qu'y at-il à envisager? Ce que je veux gagner? - Communiquer salaire correctement

Les règles de base

Les règles de base suivantes vous devriez considérer avant vous formulez vos exigences salariales:

1. Dimensions annuels pensent la plupart des entreprises pensent sur une base annuelle. Si vous avez donc pris un certain montant mensuel à l'œil, et puis vous attendez ce haut sur l'année. Calculer également des vacances et de l'argent de Noël avec un. Les deux représentent généralement le salaire d'un mois; Ainsi, plutôt que d'aller sur de salaire, fixé sur la base de 13 mois de 12 mois de salaire.

2. brutes non nets: Des négociations sont toujours positions brutes, pas nets. Avez-vous vos idées plus concrètes, par exemple, à un certain salaire mensuel net, ils sont désormais tenus à convertir dans la équivalent brut et ensuite extrapolés à l'année.

3. Le Right Start: L'intervieweur demandera également ce que vous avez gagné jusqu'à présent. Vous devez être honnête, parce qu'il ne peut remettre en cause des informations erronées et irréalistes chez le dernier employeur. Le salaire annuel actuel est toujours un bon point de départ. Ce est certainement le cas que vous souhaitez également à améliorer, donc vous devriez vous attendre de 10 à 20% sur elle.

4. Ne jamais numéros premières à appeler: Un salaire va de pair avec les qualifications, l'expérience, les compétences personnelles et à prendre la responsabilité. Alors avant de vous utilisez des nombres, les résumer et ne sera concrètement avec les chiffres.

5. Recherche par catégorie: Choisissez votre secteur d'activité, il est difficile de formuler un salaire. Même avec le même titre professionnel différents salaires sont payés dans diverses industries. Apprenez feras donc ce taux ou des groupes de salaire spécifique dans l'industrie pour laquelle vous avez appliqué.

6. Recherche de la famille, amis et connaissances: En plus de la recherche de l'industrie, vérifier avec membres de la famille, collègues et amis ce qu'ils méritent.

7. Différences régionales: ce qui est vrai pour l'industrie, se applique également aux différentes régions. Faites glisser ce à un éventuel déménagement en considération. Le salaire d'un assistant sera dans une zone plus rurale en dessous du niveau d'un emploi de la ville.

Dans la conversation

Les conseils suivants vous aideront donc pas à l'étape mon pied au cours des négociations:

1. Trouver le bon moment pour demander trop tôt après que le contenu ne est pas bon. Il convient d'abord de préciser les conditions avant la financière est réglementée.

2. Soyez honnête: Ne pas se enliser avec des raisons douteuses, lorsque la teneur du sujet sur la table. Soyez honnête.

3. Vous n'êtes pas un suppliant: Une relation de travail est réciproque. Votre futur employeur de les remettre à la fin du mois ne est pas la charité mais la compensation des services rendus par vous des services qui sont liés à vos qualifications et votre expérience professionnelle. Vous devriez faire une attitude de base!

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