Ce que vous devez savoir quand vous traitez avec des stagiaires en travail posté

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Les stagiaires en travail posté - cela est possible et juridiquement protégé. Une étude récente montre également que pas d'effets néfastes sur la santé sont à craindre par le travail de décalage pour les stagiaires. Ces dispositions pour des quarts de travail de sorte que vous devez savoir. Maj travailler avec les stagiaires Depuis plusieurs années, l'Institut de Médecine du Travail, de l'environnement et de médecine sociale, Université d'Erlangen-Nuremberg avaient accompagné l'introduction du système 2-couche pour les apprentis chez Audi AG. Celles-ci ne ont comparé les valeurs médicinales importantes et le niveau de satisfaction des sujets avec lesquels le stagiaire qui ne travaillent pas en équipe.
Les résultats parlent d'eux-mêmes uniques Résultat de l'étude: Ni en termes de santé ou la qualité de la vie, les stagiaires ont été manifestement touchés. Toutefois, la prudence est recommandée si vous souhaitez ajouter stagiaires jeunes dans un système de couches. L'affaire est que vous devez respecter scrupuleusement les dispositions de la Loi sur la protection de la jeunesse. Détails ci-dessous:
Laissez le week-end avant l'extérieur. Seulement dans des cas exceptionnels peut différer de cette politique. Mais même dans ces cas doivent rester employables libres au moins deux samedis et deux dimanches par mois. À la semaine de 5 jours, vous êtes lié, en tout cas. Donc, vous devez fournir à l'emploi de week-end pour la compensation en temps opportun.

Le travail de nuit est tabou! Même si vous avez introduit le travail posté, l'emploi vient précédente 6 heures du matin et après 20 heures le soir de la question. Il ya des exceptions:
  • services de restauration: jusqu'à 22 heures,
  • dans l'agriculture: 5-21 horloge et horloge pour au moins 16 ans,
  • dans le secteur de la boulangerie: 16 ans De 5 horloge pour 17 ans à partir de 4 heures,
  • généralement au moins 16 ans de travail posté: à 23 horloge et avec une autorisation spéciale du Bureau de la sécurité au travail à 23h30 horloge.
Pauses suffisantes entre les couches Votre stagiaire jeunesse est en tout cas droit à 12 heures entre le temps de fermeture et le début des travaux le lendemain.
Le dépassement de la semaine de travail est un sujet tabou Plus de 40 heures par semaine, vous pouvez permettre à vos jeunes stagiaires - même et surtout quand le travail par quarts - peuvent travailler dans tous les cas.
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