Ce que vous devez savoir sur les contrats commerciaux

FONTE ZOOM:
Les contrats de travail sont très répandues. Chaque fois qu'il vient à un résultat spécifique de l'emploi, ce est un contrat de travail. Les exemples classiques comprennent les ordonnances de réparation, la rédaction de rapports ainsi que la fabrication et la rénovation des bâtiments. Les contrats de travail devraient toujours inclure ces points:
  • Identification des Parties
  • description précise de l'objet du contrat, qui doit être créé ou le travail à faire
  • Diminution
  • Prix ​​et paiement
  • si nécessaire, la validité des règlements spécifiques tels que VOB
  • Responsabilité

Diminution Ici, le client que la production est réalisée selon le contrat. Ainsi, le paiement sera dû et les périodes de garantie commence à courir. En raison de défauts mineurs, la perte ne peut être niée. Vous devez garantir les droits expressément réservés pour ces défauts comme ils ont perdu autrement.
formulation du modèle En ce qui concerne les défauts suivants, la diminution ne est que de manière conditionnelle. Nous nous réservons le droit autant que de faire des droits de garantie en vertu §634 BGB.
Pour couvrir les déficits dans l'exercice de - la formulation de modèle Le rapport que vous avez créé ne répond pas aux exigences contractuelles. Je vous exhorte donc, pour ... pour compléter le rapport selon le contrat. Jusqu'à l'achèvement acceptation contractuelle a été exclu.
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