Ce que vous devriez regarder pour le remboursement des frais de détective

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Si vous avez un soupçon raisonnable qu'un employé viole le contrat, vous pouvez surveiller avec un détective. Ce est le cas pour la surveillance des employés malades figurant sur la liste, si vous avez des preuves concrètes que l'invalidité est joué seulement. Mais qui va payer les coûts de détective? Qui paie pour ce policier?

Cependant, il ya des cas dans lesquels la main tribunaux le remboursement des frais détective sûr. Par conséquent, vous devriez examiner très attentivement avant d'allumer un détective si vous pouvez passer à l'employé, le détective coûte le cas échéant. Parce que ces coûts peuvent atteindre rapidement un niveau significatif.

Pour détective coûts d'un montant de 21 000 euros ce était, par exemple, dans une affaire de LAG Hamm. Voici les tribunaux refuser à l'employeur de remplacer les coûts de policiers par l'employé, un automobiliste. L'employeur lui-même est resté assis sur les coûts.

Dans ce cas, vous restez sur les coûts de détective asseoir
Cela dépend beaucoup sur les détails. Dans le cas du GAL employeurs Hamm laisser ses employés en mai et Juin 2010, suivis par des détectives. Plus tard, il a demandé à la fois devant la Cour du travail et devant la Cour régionale du travail à une compensation pour les coûts résultant 21000 EUR policiers. Dans les deux cas, sans succès.

Le problème, ce est qu'il est allé à payer les réclamations à partir de 2009 dans le différend initial. Pour mettre fin à ce différend, les parties ont convenu en Juillet 2010, un règlement qui prévoit que l'emploi relation fin de Août 2009 se est terminée et l'employé recevra une indemnité de départ.

Suivi et ainsi engagé des coûts détective trouvé mais pas avant 2010. Le suivi a montré que les travailleurs poursuivis contraire à sa déclaration dans les négociations de règlement en mai et Juin 2010, une autre activité. Donc, il a menti.

Cela a aidé l'employeur mais pas encore. De l'avis du juge de la Cour provinciale du travail était essentiel que le suivi prolongé par les détectives pour une période pour laquelle le demandeur avait affirmé des revendications en litige de licenciement précédente.

Le juge du tribunal du travail de première instance avait fait valoir, entre autres choses, que le montant des frais de policiers étaient disproportionnées par rapport au risque potentiel.

Ce que cela signifie pour vous, le remboursement des frais de détective:
Remboursement des frais de détective est au moins problématique si falling apart période et la demande gegenzurechnende surveillance. Même avec un décalage important des coûts et des revendications policiers de remboursement des frais de détective est à risque. Ceci doit être pris en considération dans votre décision d'ordonner le détective.

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