Ce qui doit gagner un entraîneur?

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Les frais pour les enseignants, les formateurs et les entraîneurs dans les établissements scolaires ou dans des séminaires internes sont très différentes et extrêmement répandre large. Elles vont d'un peu plus € 12 la leçon à un séminaire de profilage de l'Agence fédérale pour l'emploi à plusieurs milliers d'euros tarif journalier pour le leadership spéciale encadrement Mais ce que doivent gagner au moins un conférencier? Qu'est-ce que vous avez à gagner en tant qu'entraîneur?

frais Lecturer sont difficiles à comparer avec le salaire minimum normales. Dans une préparation et l'évaluation sont également einzukalkulieren leçon que le temps et les coûts du matériel de l'acquisition de leçons et des séminaires. Les conditions du paysage de pigistes se sont détériorées de façon significative au cours des dernières décennies.

Quand je ai regardé récemment ma thèse de 1983 sur les droits des enseignants dans un grand établissement d'enseignement, ils étaient comparables avec le courant. Pour un professeur de la formation professionnelle, vous ensuite calculé 52 DM; Aujourd'hui, vous ne obtenez pas beaucoup plus en moyenne. Par conséquent, il est surprenant de ne pas dire que la majorité de plus de 80% pour cent des instructeurs indépendants fonctionner au minimum de la sécurité de base.

Conseil pratique pour les enseignants d'abord gratuits
En pratique, il est constaté que les sujets pourraient être particulièrement attrayant dans «niche» et des spécialités pour les établissements d'enseignement et les entreprises. Elle implique également que un niveau élevé de mobilité est nécessaire lorsque des sujets spécifiques à desservir et offerts à l'échelle nationale. Un large éventail de l'offre aux acheteurs pourrait indiquer que l'offre de l'activité de l'éducation gratuite ne pouvait être une alternative au chômage.

Qu'est-ce que le conférencier à titre de compensation?
Il ne faut pas tromper! Un taux horaire de 30 euros ne est pas suffisant "avant, encore à la traîne» et un salaire minimum de angepeilter pour les travailleurs du secteur de l'éducation de 12,38 € ne aureichen dans la plupart des cas, de garder le soutien de personne indépendante. Un bon aperçu des coûts à calculer Modifier Frater fournit l'organisation faîtière des Weiterbildungsorganisatonen.

Si les cotisations de sécurité sociale, les cotisations à l'assurance-responsabilité professionnelle et privée pour les pensions d'invalidité, etc., sont déduits, restent d'un revenu brut de € 2555 seulement € 844 nets; 3500 € 1409 € restent restant.

Deuxième Conseil pratique des établissements d'enseignement et les entreprises: Vérifiez votre structure de frais
Même si l'appel d'offre pour la formation est difficile, l'enseignant est le fleuron de l'établissement d'enseignement. Il doit se écouler plus de 20 ou 30 pour cent des coûts calculés et réels au séminaire le conférencier nouveau. Les plantes doivent encore accorder plus d'attention à la qualité des formateurs, les instructeurs et les entraîneurs lors de la planification des mesures de formation et de développement des ressources humaines.

Conseil pratique Troisième de l'exploitation et les entreprises: budget de formation vérifier
Les entreprises et les entreprises moyennes et grandes unités ont souvent budget de l'éducation mondiale qui les briser pour leurs unités ou départements de l'éducation petits bas. Souvent, le budget approche "pour le bien de la justice" pour répartie uniformément.

Parfois, une telle situation peut conduire au fait qu'il est moins cher de le faire sans un séminaire, et au lieu de compter sur l'engagement de qualité et à long terme supérieur au professeur. Engagement peut être fait ainsi que d'un salaire de formateur höhreres.

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