Ce temps de travail hebdomadaire est pour les jeunes stagiaires

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Si vous employez les apprentis de moins de 18, puis applique la loi de l'emploi des jeunes pour cet apprentissage. Cela rendra dispositions spécifiques en ce qui concerne la semaine de travail. Pour les jeunes apprentis et des autres obligations légales se appliquent

Combien devriez-un jeune apprenti travail par semaine? Selon § 8 droit de l'emploi des jeunes stagiaires mineurs maximum de huit heures par jour ou 40 heures de travail par semaine. Ce chiffre comprend bien sûr le temps passé par le stagiaire à l'école professionnelle.

Ces heures sont alors facile de calculer si le stagiaire Bloquer instruction parce qu'il a tout il passe toute la semaine à l'école professionnelle. Ici on peut supposer que le nombre de professionnels des heures de classe, le temps de travail hebdomadaire maximum est atteint.

Aucune Blockunterricht

Un peu plus compliqué, ce est quand la circonstance plus commun où un stagiaire dans la semaine ne passe deux fois dans l'école professionnelle et autrement dans la société de formation. Dans ce cas, vous devez tenir compte lors à savoir stagiaires mineurs 3 choses.

Les règles comptables de leçons professionnels

  1. Prend les leçons de plus de 5 cours par jour, alors cette école professionnelle est crédité de huit heures de travail. Conséquence: Le stagiaire ne doit pas apparaître dans l'opération suivante école professionnelle.
  2. Il ya seulement cinq leçons ou moins en attente, alors que doit compter le temps passé fois, y compris pause et le stagiaire déplacements. Il en va de même si le stagiaire dans la semaine de participer à deux jours au moins six leçons et il ne déjà pas avoir à travailler dans l'entreprise de l'un des jours. Puis il doit apparaître le jour de l'autre toujours en mode de formation.
  3. La formation professionnelle commence avant 09h00 horloge, le stagiaire ne doit pas apparaître dans le matin pendant le fonctionnement, mais peut aller directement à l'école.

Quand faut travailler un apprenti mineur de plus de 40 heures?

Un temps de travail quotidien de 8,5 heures autorisée si elle est un jour supplémentaire dans le cadre d'un jour férié est créé. Vous voulez l'exemple de stagiaire, le vendredi après l'Ascension ont librement sans prendre congé, alors il peut travailler sur ces jours supplémentaires en l'intégrant dans les 5 semaines avec un temps de travail quotidien de 8,5 heures.

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