Cela se applique à la voiture de société pour une longue maladie

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Une voiture de société pour un usage privé est toujours un des éléments les plus populaires de la rémunération pour de nombreux travailleurs. Jusqu'à présent, il ne était pas clair ce qui sort d'une voiture de société souffre si l'employé ne est plus temps pour cause de maladie. Avec cet argument, l'OFSP a fait la fin de 2010 date limite.

Les tribunaux ont décidé différemment si l'employé doit donner la voiture de société si elle ne parvient pas plus de six semaines pour cause de maladie et en particulier ne pas obtenir plus Entgeltfortzahlung.

Le 14.12.2010, le SAC a maintenant décidé: La voiture de société est une composante de la rémunération. Si l'employé après la période de 6 semaines a continué de rémunération en cas de maladie n'a plus droit à la poursuite du versement des salaires, donc ça doit être la voiture officielle sur. Également droit à une indemnité pour la perte ne est pas droit.

Les voitures de société et les maladies: exceptions à la règle
Pas de règle sans exception. Dans le contexte des voitures de société et la maladie doit être respectée même égale à deux exceptions près:

  1. L'employé a, selon le contrat de travail ou une convention collective plus Entgeltfortzahlung revendication 6 semaines. Ensuite, vous devez lui donner la voiture officielle malgré la maladie pour cette période plus longue.
  2. Il ya un accord distinct qui permet à l'employé de garder la voiture de société quand il est malade depuis un certain temps et il lui a permis de garder la voiture de société, quel que soit le paiement d'une redevance.

Si l'employé ne l'Entgetfortzahlung sortir et doit être la voiture officielle de retour, vous devriez lui demander par écrit à livrer le véhicule pour vous.

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