Celles-ci doivent de jobber côté du chômage depuis 01/01/2005

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La troisième loi sur la prestation de services modernes sur le marché du travail encourt une pierre d'achoppement. Sur la question du chômage, vous devez payer le bureau de la paie en particulier. Sinon, un des astreintes. Jusqu'à présent, était: Est-ce que l'un des vos côtés pendant la jobber de vous plus que légèrement exercée prestations de chômage de l'emploi ou de l'assistance chômage, devez ni vous ni les employés paient des cotisations au chômage, à condition que le travail est inférieure à 15 heures par semaine.

Depuis le 01.01.2005 la frontière supprimé 15 heures pour le chômage
Grâce à la combinaison de l'assistance chômage et l'aide sociale en vertu de la loi Hartz, la limite de 15 heures ne se applique plus. La liberté de l'assurance chômage ne est pas nécessaire.

Exemple: Un employé Peter Müller se réfère prestations de chômage 31.12.2004. Ils l'emploient depuis 15/09/2004 avec 12 heures par semaine. Pour cela, vous lui payez un salaire d'un montant de € 410 par mois. Pour la masse salariale jusqu'à présent était le groupe de cotisation 1101. Parce que, selon § 27 par. 5 SGB III était pour cet employé la liberté de la contribution du chômage. Cela a maintenant changé!

Au 01.01.2005 l'emploi de M. Miller est soumis à l'obligation de l'assurance-chômage. Il n'a pas d'importance si votre employé a droit à des allocations de chômage nouvellement créés ou non!

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