Certificat de handicap: Ces exigences doivent être respectées

FONTE ZOOM:
Selon § 5, alinéa 1, phrase 1 de la poursuite du versement de la loi sur les salaires, un employé est tenu d'informer immédiatement son incapacité de l'employeur pour le travail et sa durée probable. Si ce temps est plus long que trois jours civils employés malades un certificat médical confirmant l'existence de l'invalidité doit soumettre son employeur et de dire combien de temps il est susceptible d'être manquant. Le certificat médical doit satisfaire à ces exigences de fond:

Certificat de handicap: Ces exigences doivent être respectées

  • Le certificat doit être faite par écrit, doit avoir été délivré par un médecin agréé et signé par ce.
  • Vous devez démontrer que l'employé est incapable de travailler et devrait durer jusqu'à date à laquelle ou combien de temps l'incapacité de travail.
  • Si l'employé est couvert par l'assurance maladie obligatoire, le certificat doit contenir une déclaration du médecin traitant qu'ils recevront un message sur l'incapacité de travailler avec des détails sur les conclusions et la durée probable de l'incapacité de travail immédiatement.
  • La maladie et ses causes ne doivent pas être nommés.
Remarque: Si l'obligation de contrat de travail de l'employé pour afficher immédiatement sa maladie a violé à plusieurs reprises, il peut être mis en garde. Cela est vrai même se il ne peut pas fournir un certificat d'invalidité.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité