Certificat de travail modèle: Pour formuler endurance ou de diligence

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L'endurance ou de l'industrie sont des indicateurs importants pour l'évaluation d'un employé potentiel pour un employeur. Pour cette raison, les déclarations ici de l'essentiel de référence de l'emploi. Cependant, puisque vous devez formuler quelque chose de négatif en référence d'emploi, vous pouvez découvrir ici, ce qui est la formulation appropriée. Diligence est un indicateur important de savoir si un candidat est qualifié pour un employeur.

Pour chaque diligence de l'employeur et de la persévérance de nos employés est d'une importance particulière. Comment pouvez-vous exprimer cela dans Arbeitszeugnis, apprendre concrètement formulations possibles. L'alignement des formulations de la pire à la meilleure est arrangé.

modèle de certificat de travail pour un comportement négligent et paresseux

Si vous ne étiez pas satisfait avec un employé parce qu'il ou elle était de beurteilendes comportement négligent et paresseux, alors vous pouvez exprimer ce qui suit:

  • M., Mme ... fait preuve de diligence et était toujours prêt à se occuper

Comme le libellé suggère que le membre du personnel concerné a fait des efforts, mais généralement moins de succès dans cette entreprise. En conséquence, cette formulation est une déclaration très négative sur le travail acharné et la persévérance.

modèle de certificat de travail pour un comportement médiocre mais encore acceptable

Mais si vous êtes une augmentation potentielle mais étaient satisfaits de la persévérance et la diligence était à certains égards, semble souhaitable, alors vous pouvez exprimer ce qui suit:

  • M., Mme ... a montré les exigences cultivées

Cette formulation exprime la médiocrité, les évaluations inhérente que le comportement en général semble encore acceptable.

Ainsi, vous pouvez formuler Arbeitszeugnis une bonne critique

Bon travail devrait également se traduire par une bonne note, qui peut être formulée comme suit:

  • M., Mme ... est durable et une bonne capacité de charge, cela sous la pression du temps

Formuler une très bonne cote dans la référence de l'emploi

Doit être évaluée employé ou l'employé très persistantes et diligent, de sorte que vous devriez exprimer cela dans une formulation appropriée:

  • M., Mme ... est durable et résistant, ce est même les conditions de travail les plus difficiles ou
  • M., Mme ... a travaillé de très près et méticuleusement

Les deux formulations parlent pour l'employé ou l'employé et être à part comme très bonne note.

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