Certificat médical à l'employeur - ce que vous devriez regarder la note malades

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Un certificat médical est le certificat de votre médecin que vous n'êtes pas en mesure de travailler pendant une certaine période. Que devriez-vous envisager dans le cadre d'une note malades et un certificat médical de votre employeur, se il vous plaît cliquez ici.

Quand et pourquoi vous avez besoin d'un certificat médical

  • Un certificat médical que vous recevez de votre médecin si vous êtes trop malade pour travailler. Sur il est à noter, de quand à quand vous êtes incapable de travailler.
  • Le certificat médical contient une note pour votre employeur, qui identifie ce que vous ne pouvez pas travailler et une note pour votre assurance santé. Ce est pertinent si vous êtes malade plus longtemps. Parce que, après six semaines de la maladie ne vous inquiétez plus votre employeur, mais votre assurance santé pour votre indemnité de maladie. Pour cette raison, il est important que l'assurance de santé de votre certificat médical fourni dans le temps avec la date de la première notification de la maladie.
  • La plupart des employeurs exigent un certificat médical chaque fois que vous êtes malade pendant plus de deux jours. Cependant, il est souhaitable que vous allez chez le médecin dans les maladies qui ne durent un jour ou deux et obtenir un certificat d'invalidité. Cela fait une meilleure impression sur votre employeur. Parce que si vous êtes malade plus souvent deux jours, mais jamais soumis un certificat d'invalidité, vous l'aurez deviné immédiatement soupçonné pour sauter le travail et de faire une journée de farniente.

Comment se comporter correctement dans une note de maladie de votre employeur

  1. Si vous remarquez que vous êtes malade et ne pouvez pas travailler, vous devez en informer votre employeur dès que possible à ce sujet. Appeler immédiatement le matin dans le service du personnel et de votre bureau afin d'informer la société de votre état.
  2. Allez-y si vous le pouvez, le même jour chez le médecin et peut délivrer un certificat d'invalidité.
  3. Si vous avez une machine de fax, vous devriez le certificat d'incapacité le premier jour dans l'entreprise par télécopieur.
  4. Veuillez également adresser le certificat par la poste.
  5. Si vous êtes malade pendant quelques jours et ne oubliez pas que vous n'êtes pas en mesure de travailler et vous allez chez le médecin à nouveau pour prolonger votre congé de maladie, vous devez simplement appeler la société d'annoncer cela. Ainsi, vos collègues peuvent ajuster au fait que dans les prochains jours est de ne pas compter sur vous.
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