Ces documents de travail devraient présenter

FONTE ZOOM:
Les documents de travail doivent remettre un employé lorsque la relation de travail se termine. Jusqu'au dernier jour de travail, vous devriez avoir la paperasse prêt et de le livrer à l'employé. Quels qu'ils sont exacts, peuvent être trouvés ici.

Ces documents de travail obtiennent vos employés:

  • simples ou témoin qualifié - mais seulement à la demande
  • certificat de vacances, qui peut être vu qui laissent a été accordé ou versé à l'employé au cours de l'année civile.

  • Certificat de travail: Le formulaire officiel, vous spécifiez tous les faits qui sont pertinents pour une éventuelle décision sur le droit aux prestations de chômage
  • carte de l'impôt et le certificat d'impôt
  • Autres documents: carte de sécurité sociale, de permis de travail, etc.

Les documents de travail doivent toujours être ramassés par les employés à vous. Seulement se il est déformé ou malade, vous devez rediriger. Pour les documents de travail, il n'y a pas moyen de rétention, même si vous avez une demande de dommages-intérêts contre l'employé. Donnez-leur le plus rapidement possible, vous permet d'économiser temps et letzenendes tracas.

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