Changements dans la représentation juridique

FONTE ZOOM:
La représentation légale devant les tribunaux du travail est soumis par la loi modifiant le changement juridique en droit des conseils. Depuis le 01 Juillet 2008, la réorganisation des conseils juridiques modifications appropriées dans le Loi sur la Cour du travail et le Code de procédure civile se appliquent. La représentation légale devant les tribunaux du travail, les tribunaux régionaux du travail et la Cour fédérale du travail a changé. Il est maintenant un système de représentation unifiée dans laquelle ne distingue plus entre la représentation juridique au sein et en dehors de l'audience.

Devant les tribunaux du travail, vous pouvez continuer à plaider sans avocat. Il ya des restrictions lorsqu'un représentant de procédé autorisé, est en charge de la représentation. . Selon révisé § 11 alinéa 2 phrase 2 ArbGG ne sont autorisés:

  • Avocats,
  • Les employés de la partie ou d'une de ses filiales; Les autorités et les personnes morales de droit public
  • Anciens membres de la famille en année pleine
  • Avocats qualifiés qui sont sans rémunération
  • Les employeurs, les syndicats ou les organisations de protection juridique.

Les employeurs qui souhaitent désigner un avocat ou une association de représentants de la procédure des tribunaux du travail, de sorte qu'ils peuvent également envoyer une équipe de l'entreprise de l'entreprise ou d'un groupe en tant que représentant légal. Cependant, pour les employés non liés sociétés du groupe ne peuvent pas se replier sur.

Devant les tribunaux du travail et la Cour fédérale du travail de votre représentation juridique régional, cependant, ne peut être un avocat ou représentants d'associations. Ainsi, l'avocat, qui a déjà également étendu aux organisations d'employeurs juridiques et les syndicats de protection juridique devant la Cour fédérale du travail abrogé.

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