Choisissez le syndicat belge? ACV, FGTB ou CGSLB?

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Choisissez quel syndicat est une question que de nombreux travailleurs se demandent aujourd'hui. En Belgique, il ya trois syndicats différents avec chacune leur propre vision. Mais savez-vous vraiment ce qu'est un syndicat? Les syndicats défendent les intérêts de l'homme ordinaire dans la rue. Mais vous savez combien une union prend et comment ce qu'il fonctionne, tout simplement? Découvrez les avantages et le fonctionnement de l'Union dans cet article. Dans cet article:
  • Qu'est-ce qu'un syndicat?
  • Quels syndicats sont là?
  • Quel est le plus grand syndicat?
  • Est un syndicat nécessaire?
  • Combien coûte un syndicat?
  • Quels sont les avantages d'un syndicat?
  • Pourquoi un syndicat et pas de fonds de secours?

Qu'est-ce qu'un syndicat?

Tout le monde peut choisir ne importe quelle union, mais il est également important de savoir ce qu'est un syndicat tout au sujet. Les syndicats ont non seulement les membres qui sont employés; aussi au chômage, les jeunes et les retraités sont syndiqués. Chaque syndicat est actif à différents niveaux afin qu'ils aient une excellente couverture à travers le pays.

  • À l'échelle nationale. Les gouvernements nationaux négocient avec les syndicats et les organisations d'employeurs. Au cours des négociations, les syndicats défendent les intérêts des citoyens ordinaires lorsque de nouveaux accords et les lois doivent être votées. Un membre ordinaire au niveau national ne est pas directement impliqué.

  • Régional. Tout au long de la Belgique ont tous les syndicats divers bureaux régionaux. Dans ces bureaux, tout le monde connecté avec ce tour de syndicat en particulier de l'aide. En particulier les jeunes, chômeurs et retraités se appuyer sur les bureaux régionaux, car ils ne ont aucun autre contact. Un bureau régional aide ses membres avec à peu près tous les problèmes concernant le travail et les avantages sociaux. Dans certains cas, un bureau régional fournissent également gratuitement un avocat pour régler un différend par exemple, avec un ancien employeur. Les autres services comprennent aussi le remplissage des formulaires d'impôt gratuits et le paiement des allocations de chômage.

  • Au travail. Les syndicats sont sans aucun doute le plus près des gens sur le plancher de la boutique. D'un certain nombre d'employés d'une entreprise est nécessaire pour permettre à un syndicat, ce nombre dépend de l'industrie de l'entreprise. Les syndicats au travail qui font la même chose que l'union au niveau national et régional, seulement ils ne négocient pas avec le gouvernement mais avec l'employeur. représentants syndicaux sont élus tous les quatre ans par un vote non obligatoire des employés.

Quels syndicats sont là?

Il ya trois syndicats différents en Belgique; FGTB, CSC et CGSLB. Chacun de ces syndicats sont affiliés à une couleur politique qui peuvent ou peuvent ne pas se référer à un parti politique en particulier. Choisissez un syndicat particulier dans le passé était une déclaration politique, mais aujourd'hui, ce est moins le cas.

  • ABVV - FGTB. La FGTB est le syndicat le plus à gauche et donc socialiste et a été fondée en 1898. La FGTB est le syndicat qui est plus célèbre pour ses actions comme grèves et des manifestations. Là où d'autres syndicats non plus de consultation sera ABVV auteur se engage.

  • ACV - Confédération des syndicats chrétiens. Partie centrale de l'ACV et a été fondée en 1912 comme une alternative à l'époque sur le point de FGTB communiste. Le CSC est une alternative populaire à l'union socialiste. Contrairement à l'Union socialiste ACV est plus enclin à garder calme et tempère délibérer plus longtemps. Cela ne signifie pas que le SCC ne prend jamais action contraire.

  • CGSLB - Centrale générale des syndicats libéraux de Belgique. CGSLB est le syndicat le plus de droite et a été fondée en 1939. Cette union se distingue des autres syndicats, car il ne divise pas par secteur, mais une organisation pour tous les secteurs. Depuis CGSLB l'union la plus à droite et donc libérale est, ce est généralement par les travailleurs considèrent comme la moins intéressante.

Quel est le plus grand syndicat?

De tous les employés en Belgique est d'environ 75% syndiqué, selon le secteur, il ya plus ou moins. L'ACV est avec environ 1,7 millions de membres, le plus grand syndicat de la Belgique, à la deuxième place est l'union socialiste avec 1,3 millions de membres. CGSLB vient à l'arrière avec seulement 250 000 membres. Chaque année augmenter le nombre de membres de chaque syndicat. Cela a à voir avec le fait que de plus en plus de gens et parce que les employés sont de plus en plus conscients de l'importance d'un syndicat.

Est un syndicat nécessaire?

Personne ne est obligé d'adhérer à un syndicat. Toute personne qui ne se connecte pas ne peut pas profiter bien sûr les avantages personnels qu'ils ont à offrir les syndicats. Bien que la consultation nationale pour quiconque se applique, d'une personne non affiliée ne peut pas aller à un bureau régional. représentants syndicaux dans le lieu de travail, cependant, font souvent y avoir une exception car ils sont légalement tenus d'aider tout le monde et parce que chaque délégué syndical bien sûr autant de votes nom veut. Qui ne est pas connecté et, par exemple un avocat doit peut toujours se connecter afin d'obtenir gratuitement un avocat. Certains syndicats demandent ce soit un coût supplémentaire sur le dessus de la redevance mensuelle.

Combien coûte un syndicat?

Chaque mois, chaque membre doit payer une certaine somme afin de continuer en tant que membre. Cette somme ne est pas pour chaque syndicat et pas la même pour tout le monde. Étudiants, chômeurs malades, à long terme et les retraités paient moins que les travailleurs. La contribution de la moyenne de 15 par mois d'un employé. Pour que l'argent de l'Union aide la personne indéfiniment sans inculpation. À la fin de l'année, chaque membre de payer progresse d'environ 75% de toutes les sommes versées membres qui est seulement quelques dollars par mois. Il ya aussi plusieurs autres bonus supplémentaires délivrés par les syndicats à leurs membres, se il vous plaît consulter la section ci-dessous.

Quels sont les avantages d'un syndicat?

Outre le fait qu'un syndicat aide les membres à la mesure du possible, il ya encore beaucoup de contributions qui paient les syndicats à leurs membres. Les montants et les modalités sont bien sûr dépend syndical à l'union. Contributions connus comprennent:
  • Un soutien supplémentaire à la grève
  • Un soutien supplémentaire pour le chômage temporaire
  • Prime à la naissance
  • Prime au mariage
  • Prime à la retraite
  • La prime à la mort

Pourquoi un syndicat et pas de fonds de secours?

Personne ne est obligé d'adhérer à un syndicat. Exemple chômeurs ont également la possibilité d'avoir leurs prestations versées par la Caisse auxiliaire au lieu d'un syndicat. L'auxiliaire est gratuit, mais adhérer à un syndicat offre quelques avantages supplémentaires ne sont pas offerts par la Caisse auxiliaire. Aussi, pour obtenir les avantages qui sont membres d'un syndicat pratiquement gratuitement par le remboursement partiel de la prime.

Vs Union Auxiliaire:
  • Les syndicats ont des bureaux régionaux beaucoup plus que l'auxiliaire.
  • Les syndicats défendent les droits du demandeur d'emploi, l'auxiliaire ne paiera une indemnité.
  • Les syndicats paient plus vite que le auxiliaire.
  • Les syndicats peuvent aider dans la recherche d'emploi.
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