Citrix, EMC, et Kraft Foods ont établi un nouveau concept de PC

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Avec Citrix, EMC, et Kraft Foods, le concept Bring Your Own PC au travail est déjà en cours d'utilisation. Cela permet d'économiser jusqu'à 30% des coûts informatiques de ces entreprises. En outre, beaucoup de temps, le mécontentement et les nerfs sont enregistrées. Premières ouvertures sont également observées en Allemagne.

«À l'avenir, tous les terminaux utilisateurs son choix, comme un ordinateur portable, utilisent également en privé et professionnel. Beaucoup d'entreprises encouragent cette tendance en payer les employés une subvention se ils utilisent leur propre équipement informatique dans l'entreprise", a déclaré Rajat Kakar Fujitsu Solutions technologiques. Et ce est l'essence même du concept Bring Your Own PC au travail.

Moins de risque - plus de chances?
Le texte suivant a été connu: Il ya peu de gens qui sont satisfaits de leurs ordinateurs standard dans le lieu de travail. On ne aime pas la résolution, l'autre ne est pas suffisamment d'espace disque - et encore un autre se sont plaints de la vitesse.

Donc, il est vrai que «les gens ont une relation très personnelle avec leur équipement technique. Avoir la liberté d'acheter l'ordinateur que vous voulez, comme une récompense. Et un employé heureux est généralement aussi un prolifique», a déclaré Charles King, analyste chez Punt-IT. Même Natalie Lambert Citrix se félicite de l'idée de Bring Your Own PC au travail, "la rencontre de travail et vie privée peut être avec le modèle de calcul plus compte qu'avant."

La société aime aussi pour stocker les risques de - même sur leurs employés. La beauté du Bring Your Own PC concept est que les deux parties peuvent développer une situation gagnant-gagnant: L'employé recevra de la Société d'un budget pour se procurer ne importe quel ordinateur, et l'ordinateur reste sa propriété. Dans le même temps, mais la société transfère la tâche sous la forme d'entretien, de réparation et de maintenance, la société permet d'économiser jusqu'à 30% des coûts informatiques.

Le transmise aux risques des employés peut être minimisée par avoir déjà un contrat de service avec les signes de fournisseurs avec l'achat de l'ordinateur. Pour un paquet sans souci pour un utilisateur à domicile. B. paie auprès de HP ou Dell 100 euros par an, et généralement le contrat de service est pour une période de trois ans.

Sobre et conservatrice - qui peut changer rapidement
L'Europe continentale reste prudente en termes de concept. Mais puisque ce est de plus en plus difficile de trouver un potentiel de réduction des coûts, cela peut changer très rapidement.

Premières ouvertures sont également observées en Allemagne. Les employés de la Société ont été interrogés sur "la technologie de l'ordinateur à la maison et au bureau." Étaient les résultats:

  • sur un plan privé équipement technique est souvent mieux que sur le professionnel
  • privé est une attention stricte des coûts en milieu de travail
  • la maison est gérée avec l'ordinateur de meilleurs soins que dans le bureau.

Cela fait les décideurs à Siemens pensent, agissent et concevoir des scénarios.

Si les employés apportent leurs ordinateurs portables?
Bien sûr, pas tous et pas partout. Les employés devraient avoir le droit de choisir de participer ou non à l'initiative «Bring Your Own PC au travail» ou non. Dans Ctitrix environ plus de 20% des salariés ont décidé de joindre à l'initiative.

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