Classe de TVA 4 - Information pour les employés

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Chaque salarié doit être payé en Allemagne de la réalisation de certaines limites de revenu les charges sociales. Le montant de l'impôt à payer dépend en particulier sur le niveau de revenu, l'état matrimonial et la classe attribuée à payer de l'impôt. Les contribuables mariés peuvent opter pour la taxation en combinaison, la classe 3 et 5 ou pour l'imposition commune sur la tranche d'imposition 4.

Classe de TVA 4 pour les travailleurs mariés

  • La classe d'impôt 4 est conçu exclusivement pour un produit d'impôt des couples mariés. Les deux partenaires doivent être dans l'emploi et atteindre ainsi le revenu imposable de l'emploi salarié.

  • L'imposition des gains des salariés mariés est effectuée par l'autorité fiscale première automatiquement cette classe. Un changement est possible, mais une fois par an à la demande de l'autorité financière compétente.

  • Comme une alternative à cette imposition, mais les employés mariés peuvent avoir 3 et 5 taxer leurs revenus en utilisant les classes. Lorsque vous sélectionnez cette combinaison un revenu supérieur à la classe 3 et l'autre sur la classe 5 est imposé.

Impact du choix de la fiscalité

  • Restez dans la classe, le salaire et le salaire alloué de vous et votre conjoint sera imposé au même taux. Ce type de taxe est bénéfique pour tous les travailleurs qui ont des revenus à peu près le même montant.

  • Si les ratios de revenu significativement différent, alors il vaut une règle pour changer la place de la classe de commande 4 dans les classes 3 et 5. Avec la classe 3, le revenu le plus élevé est imposé beaucoup moins cher que les revenus plus faibles dans la classe 5. Cette combinaison assure que le revenu le plus élevé est imposé à un taux d'imposition plus bas que le faible revenu.

  • L'employeur déduit le montant de l'impôt à payer, basé sur la classe enregistré pour l'impôt sur la masse salariale de votre salaire et le salaire. Par conséquent, vous avez le choix de la fiscalité a un impact direct sur le revenu régulier.

  • Toutefois, non seulement le montant versé mensuellement par l'employeur, mais aussi la vitesse à laquelle les prestations modifiées par le choix de la fiscalité peuvent ainsi changer. De nombreux avantages, comme les prestations parentales et les prestations de chômage sont, à savoir des derniers salaires nets. Si vous prenez dans les prestations futures près de remplacement du salaire prétendez, par exemple en raison de la naissance d'un enfant, alors vous devriez considérer que, avant le changement.

Pas toujours les conditions de revenu sont tellement différents que la répartition est simple. En conséquence, il est souvent à première vue pas possible de décider quelle est la meilleure forme de taxation. Le calcul exact avant le changement peut donc être utile dans de nombreux cas.

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