Clause de sauvegarde dans le contrat de travail - Déclaration

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Si une partie seulement ne se applique pas, n'a pas besoin du reste de sa invalide également le même. Une clause de divisibilité dans le contrat de travail sert à «sauver» eux, si des accords individuels doivent se avèrent inefficaces.

Le terme «clause de sauvegarde» ou le mot «salvatorisch" peuvent être dérivé du mot latin «salvus" pour "la guérison" ou dérive «sauvé». Il contribue également aux contrats ainsi «sauver» une clause est insérée à travers ce sauvetage intention des parties est claire.

Enregistrez une clause de divisibilité dans un contrat

  • Si un accord est nul en quelques points, puis la nullité totale du contrat ou de l'entreprise juridique peut rapidement en découler. Parce bijou. § 139 BGB est un acte juridique nulle et non avenue si elle ne est pas évident que les parties avaient sans ce qui est vain; terminée.
  • Toutefois, ne est pas toujours possible de déterminer une telle volonté claire des parties. Ainsi, la nullité partielle ne entraîne pas un contrat pour la nullité totale, aide à une clause de divisibilité.
  • Dans une telle formulation, les parties déclarent que par exemple un contrat en est autrement pour être efficace si une partie de celui-ci est nul. Ainsi, le contrat reste valable, même si une partie de celui-ci ne devrait pas être valide.

Faire un contrôle approprié de l'emploi

  • Dans un contrat de travail peut se produire dans un certain nombre de cas dans lesquels des mesures individuelles doivent être considérés comme nuls et non avenus. Par exemple, si ce est une partie - de pénaliser trop et donc sont déjà interdits par la loi - ce est normalement les travailleurs.
  • Par exemple, dans un contrat de travail de l'employé un préavis plus long que prévu à l'employeur, le régime est déjà bijou. § 622 par. 6 BGB inefficace. Pour l'employé serait pénalisé outre mesure.
  • Un contrat de travail peut être annulée dans les parties, si elle contient des dispositions qui sont moins favorables contrairement à une convention collective pour l'employé. Si les parties ont alors pensé de la clause de divisibilité, toutefois, le contrat doit rester pour le reste.

Avec une clause de divisibilité permet un contrat de «sauver», même si les pièces doivent être vide de lui. Il sert, par conséquent, à accroître la confiance dans l'existence d'un contrat.

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