Clauses importantes de l'emploi: travailler

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Le contrat de travail est d'une importance primordiale pour la conception de l'emploi. Il ya certaines clauses qui devraient être dans chaque contrat de travail. Il comprend également une disposition sur le temps de travail, ce qui leur permet d'employer du personnel aussi flexible que nécessaire.

Tant que le contrat de travail pas de dispositions expresses sur le temps de travail est, vous décidez Direction au sein de votre droit qu'un employeur lorsque l'employé qui fonctionne dans la pratique.

Même un emploi à long terme seulement certains jours ne signifie pas que cette gestion des pouvoirs est limitée. ,

Clauses sur le travail de l'emploi
Les discussions sur la portée de la Direction droite, vous pouvez sortir de la manière, si vous faites un arrangement sur le travail dans le contrat de travail. Cette disposition pourrait être, par exemple, comme suit:

"Les heures de travail hebdomadaires de l'employé ne est pauses ... heures.
Début et fin de la journée de travail et les pauses sont basés sur les arrangements opérationnels. Ils sont déterminés par l'employeur en vertu de la loi Direction ".

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