Coaching avec des chevaux

FONTE ZOOM:
Le coaching est un processus dans lequel le développement d'une personne, une équipe ou une organisation est guidé d'une manière professionnelle. Un entraîneur fait en observant, en posant des questions, de faire face et de réfléchir. Un cheval est un animal de troupeau et dans le groupe entièrement dépendants d'un bon leader. Cela permet aux sens d'un cheval sont très sensibles et peuvent mener un cheval à lire le langage corporel des autres animaux parfaits. Le cheval reflète parfaitement votre comportement et les intentions sous-jacentes. Coaching avec des chevaux donne aux gens un aperçu de leur comportement et leur offre la possibilité de développer davantage.

Qu'est-ce que le coaching?

Le coaching est à propos de la relation entre le coach et le coaché. L'entraîneur facilite l'apprentissage ?? et le processus de développement du coaché. Le but ultime du coaching est d'accroître le professionnalisme du coaché. Coaching se déroule à travers des conversations de coaching. La séance de coaching se concentre sur les questions de la personne coachée. L'entraîneur ici peut contribuer à de différentes manières:
  1. Grâce à un coaching personnalisé: l'entraîneur observe et soutient le point de vue du coaché.
  2. En comprenant l'encadrement ciblé: l'entraîneur se efforce d'accroître la compréhension de leurs enjeux et les problèmes de la personne coachée.
  3. Par encadrement axée sur les problèmes: le coach aide le coaché ​​à aborder les problèmes.
  4. Par SF encadrement: le coach et le coaché ​​soutien pour trouver des solutions.

Coaching compose de plusieurs étapes:
  • L'apport et la conclusion d'un contrat: il est important de déterminer se il ya une chimie entre le coach et le coaché ​​et la question de savoir si le coaché ​​reflète l'entraîneur en tant que personne.
  • Préparer à l'entrevue: il est sage d'aller vierge dans la conversation, de sorte que vous pouvez vous concentrer sur le coaché. Décidez à l'avance si vous voulez prendre des notes,
  • Rénovation de la conversation: Déterminer où aura lieu l'appel. Choisissez une position diagonale face de l'autre dans une pièce calme avec de bonnes chaises et une belle lumière.
  • Pendant la conversation: commencer par une question ouverte, de sorte que vous coaché ​​donne sa / son histoire faire. Écoutez attentivement, en utilisant le langage corporel de la personne coachée. Faire usage de miroir, résumant, béton et reflétant les sentiments de la personne coachée.
  • Fermeture du contrat de coaching: fixer des objectifs, identifier les problèmes, l'approche et de discuter des méthodologies. Nominations de temps et d'examiner les types de tests utilisés pour surveiller ou évaluer les effets escomptés.

Coaching avec des chevaux

Les chevaux sont des animaux de proie qui vivent dans un troupeau. Afin de survivre dans la nature est un cheval complètement dépendante du troupeau. Cela nécessite un leader fort est indispensable. Chevaux voir les gens comme des prédateurs. Ils communiquent par le langage corporel. Si un cheval est en contact avec les gens, il est à la recherche d'un leadership pour augmenter ses chances de survie. Un cheval va immédiatement reconnaître un comportement authentique. Il se sent parfaitement ou de votre comportement et de votre sentiment. Chevaux reflètent sans juger vos qualités et les pièges.

Une canette de coach pour l'accompagnement des personnes utilisent des chevaux. Le cheval, quand il entre en contact avec le coaché, droite sur ses qualités et les pièges en reflétant le comportement du coaché. L'entraîneur observe le cheval et l'entraîneur et obtenir autant d'informations sur le client. Puis l'entraîneur en pourparlers avec le coaché ​​peut travailler sur les problèmes de la personne coachée.

Pour un coach pour apprendre à utiliser des chevaux pour des programmes de coaching peuvent recevoir une formation. Vous ne avez pas nécessairement une grande compréhension de chevaux, mais ce est un avantage. Pendant ce cours, vous apprendrez les techniques d'encadrement et l'utilisation des chevaux pour le coaching.

Coaching Compétences direction entraîneur coaché:
  • Contact
  • Diagnosticate
  • L'apprentissage auto-dirigé
  • Interventions à l'aide de chevaux
  • Aptitudes à la communication
  • Traduction du comportement du cheval pour les coachés

Compétences en utilisant des chevaux:
  • Observer et interpréter le comportement du cheval dans le troupeau
  • Utilisation du caractère de cheval
  • Propriétés de chevaux apprennent à utiliser pour la croissance du coaché
  • Apprenez à choisir un bon cheval de coach
  • Apprenez à effectuer des bases avec le cheval
  • Secure a appris à travailler avec des chevaux
  • Apprendre à interpréter le comportement du cheval en relation avec le coaché

La meilleure combinaison est un entraîneur de cheval, à son coach professionnel et les chevaux comme un hobby. Avez-vous toujours été impliqué avec des chevaux comme un hobby, ce est merveilleux d'être en mesure d'utiliser ces animaux impressionnants pour l'accompagnement des personnes. Les chevaux sont des pur et authentique. Ils offrent une personne la possibilité de faire ressortir le meilleur en eux-mêmes.
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