Combien de contact avec les yeux est monté dans les entretiens d'embauche?

FONTE ZOOM:
Votre demande doit être bien reçu, pour l'invitation à une entrevue ils se sont présélectionnés. Pour le plus grand plaisir d'invitation pour une entrevue, mais également mélanger soucier du bon aspect. Enfin, beaucoup dépend de cette date, et pour cela vous devez être bien préparé. Combien de contact avec les yeux est monté dans les entretiens d'embauche? Cet article vous explique!

À propos de votre expertise ne fait aucun doute, sinon vous ne seriez pas se rendre à la réunion à quatre contre un. Mais une bonne, la formation professionnelle ne est pas suffisant. Trop grande est la concurrence collègues qualifiés et professionnels. Un détail qui est souvent observée chez les gestionnaires d'embauche sont les yeux du candidat. Par conséquent, il est, maintenir un contact visuel lors de l'entretien. Mais ce est de savoir si le sens de la conversation et de la nervosité associée souvent pas si facile.

Sur le sujet de l'éditorial de experto recommande:
Demande de Travail & carrière

Quand le contact visuel est logique quand il ne est pas

Donnant directement sur le message d'accueil est correct lors de l'entrevue. Ce spectacle mettra en marche, les compétences sociales et la confiance en soi. Cependant, l'utilisation de contact avec les yeux lors de l'entrevue, ne regarde pas à la gestionnaire d'embauche ou le patron avenir pour toute la durée de la conversation dans les yeux. Ce est un regard même et évoque des sentiments négatifs. Et ceux-ci doivent être autant que possible évités.

Dans l'interview d'établir et de maintenir un contact visuel

Et il ya quelques trucs simples. Vous ne regardez pas directement dans les yeux de son interlocuteur. Il peut également être le pont du nez, vous visez. Ce sera toujours regarder attentivement dans le bon sens, ce est vrai, mais une distance socialement correct de leur interlocuteur.

Bien sûr, vous pouvez également regarder votre interlocuteur dans les yeux quand on parle. Mais se il vous plaît se concentrer sur faire un œil. Si vous vous concentrez sur les deux yeux de votre interlocuteur, vous courez le risque que votre vue saute en arrière. Et ce est probablement pas au courant de quand vous appelez. La seule personne qui a remarqué cela, votre interlocuteur. Et tandis que vous présentez vos prestations, votre interlocuteur est à la recherche de la raison et de la pensée d'incertitude ou de nervosité.

Avec le langage du corps se comporte comme la langue parlée. Tout mouvement, même avec les yeux doit être examinée attentivement. Incertitude prévenir, tout simplement en fixant un point où vous êtes basé. Bien que devrait perdre votre look une fois, puis revenir à votre look tout simplement revenir sur ce point. Et si elle a observé le gestionnaire d'embauche, alors il sait qu'il a un candidat assis en face de lui, qui peut traiter avec des caractéristiques humaines.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité