Combien de postes d'honneur sont bonnes pour la carrière?

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En tant que leader efficace, vous êtes presque devenez automatiquement candidats à des postes honorifiques en associations, conseils et associations. Habituellement, il est quand même que vous êtes appelés carrément d'accepter les postes honorifiques. Les avantages de postes honoraires ne peuvent être révoqués de la main:
  1. Nominations à titre honorifique vous donnera l'occasion de apparitions publiques, qui sont indirectement Annoncez votre personne et vos compétences.
  2. En cas de succès, vous ajoutez de la valeur à votre propre profil et gagnez plus de réputation dans la profession.
  3. En outre, vous acquerrez de l'expérience dans la zone de chevauchement des associations, des entreprises et de la politique.

Mais nominations honoraires peuvent également être problématiques: Certaines fonctions sont rapidement pris dans le feu croisé des critiques du public. Cela peut avoir un impact défavorable. Et: Le problème se pose lorsque vous avez trop de postes honorifiques.

Si vous pensez que vous faites des positions plus honorifiques rapide carrière, marchant dans un piège. Ils consomment trop d'énergie. Parce que les positions honorifiques exigent habituellement un réel engagement. Et les échecs vous ne pouvez pas se permettre pour des raisons d'image.
Donc, pour recueillir des fonctions honorifiques servant peut-être sa propre ambition, mais limité votre carrière. Leur première devise devrait donc être hors de profilage dépendance, pas stricte abstinence - garder le niveau! Répondre à un ou deux postes honorifiques. En ce qui concerne les charges honorifiques utilisent pour vous - et les positions honorifiques.
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