Combien de temps cela prend-il congé de maternité? - Ce que vous devez savoir

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Pour une protection légale de la mère dans les règles régissant l'Allemagne protection de l'emploi et l'interdiction de l'emploi des femmes enceintes et après la naissance sont appelés. Lorsque le congé de maternité commence exactement et combien de temps elle dure dépend de divers facteurs.

La durée du congé de maternité, il est important de distinguer entre la soi-disant interdiction de l'emploi et de protection de l'emploi. Ensuite, vous devez savoir:

Quand le congé de maternité commence?

  • En général, la protection de la maternité commence quand une femme devient enceinte, et se terminant quatre mois après l'accouchement. protection de l'emploi dure jusqu'à environ 13 mois.
  • Comme il est cependant souvent difficile de dire qui est le premier jour de la grossesse, la date exacte pour le début du congé de maternité est définie en soustrayant de la date d'échéance calculée médicaux 280 jours.
  • Si vous allez en tant que mère après la naissance de votre enfant sur le congé parental, la protection de l'emploi a également étendu et dure jusqu'à la fin du congé parental.

Notez qu'il existe quelques exceptions près - sont prévues dans la Loi sur la protection de la maternité, qui peuvent donner droit un avortement dans des cas individuels - comme une faillite de l'hôtel. Si vous avez des questions spécifiques, se il vous plaît appelez le meilleur dans une clinique de planification familiale.

Combien de temps est l'interdiction de travailler?

  • La protection de la maternité réelle en termes d'interdiction de l'emploi commence six semaines avant la date présumée de l'accouchement et dure au moins 14 semaines.
  • Dans les naissances prématurées et multiples les huit semaines de congé de maternité soient étendues à 12 semaines après la naissance, de sorte que l'interdiction de l'emploi dure au moins 18 semaines.
  • Notez également que ne perdit pas de congé de maternité à l'accouchement avant la date prévue de l'accouchement, comme le nombre de jours qu'il aurait duré jusqu'à la nomination est simplement drangehängt dos.

Contrairement aux huit et douze semaines après la naissance de six semaines avant l'interdiction de la naissance de l'emploi sont requis par la loi. Même se il ne est pas recommandé en raison d'une grossesse détendue, vous êtes autorisé à travailler en ce moment tant qu'elle correspond précisément à votre souhait.

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