Comment arriver à une présence vocale de réunion d'équipe

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De nombreux employés et parfois même des cadres ont souvent le sentiment qu'ils ne sont pas perçues correctement dans une réunion d'équipe. Ils invitent d'autres pas vocalement et viennent souvent de ne pas parler. Dans cet article, vous apprendrez comment vous pouvez soumettre vos déclarations et contributions succès. Asseyez-vous vocalement lors d'une réunion d'équipe en!

Postes dangereux ne arrivent pas aux réunions d'équipe

Il arrive tout le temps: dans l'entreprise est une fois de plus une réunion d'équipe ou d'un lieu de rencontre générale. Vous obtenez obtenir rapidement l'impression que répéter les mêmes gens viennent pour parler, tandis que les propres expressions d'opinion provisoires semblent toujours descendre.

Dans un groupe généralement reconnue par la seule qui peut mettre signaux dominants uniques. Cela peut être un groupe assez dynamique rendre son sens, parce que ce assure que les décisions peuvent être prises sans trop de discussions fastidieuses et chronophages sur les résultats.

Qui envoie que des signaux timides et incertains ne est pas correctement perçus comme une règle, bien que l'on pourrait peut-être offrir un poste de première classe.

Pour réinitialiser les signaux

Par conséquent, mettre des signaux clairs, afin que vous obteniez aussi par vocalement avec votre opinion et de faire entendre leur voix. Signaux dominants prouvées sont par exemple: Ne pas parler avec la tête baissée et avec un regard mèche, mais parler, par exemple, une personne dans la salle concrètement et de regarder cette affaire ..

Prêt pour vous de construire une relation et vous envoyez le signal ". Je ai quelque chose d'important à dire" Les autres vous donneront l'attention nécessaire. Aligner le haut du corps quand vous avez quelque chose à apporter. Ce émet une autorité accrue et la présence.

Un bégaiement presque inaudible "Euh" et incertain de quelques mots, vous vocalement mis directement dans l'air. Parlez d'une réunion d'équipe, donc, dès le début d'une voix forte et bruyante.

Vous envoyez ainsi que le signe unique et dominante des autres membres du groupe: "Maintenant, écoutez." Si vous souffrez de problèmes généraux de vote et d'application, vous devriez probablement envisager de prendre quelques heures de voix et la parole leçons.

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