Comment augmenter de cinq mesures de la qualité des applications en ligne

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Est-ce que votre entreprise offre aux déposants la possibilité d'applications en ligne? Alors vous devriez certainement envisager l'embauche gestionnaire que la qualité des applications en ligne pour réduire le temps de traitement et les coûts. Pour les candidats visualiser et postuler en ligne sur Internet ou par courrier moins coûteux et plus long que Bewerbungsmappen envoyé par mail. En conséquence haute est leur nombre. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous le savez, cependant, que ces applications en ligne souvent seulement »les marchandises standard", le petit match, les exigences du poste à pourvoir.

Cette 5 Conseils pratiques montrent les mesures appropriées pour le traitement des demandes en ligne de manière plus efficace:

  1. Mettre à jour les emplois sur votre site est toujours opportun.
  2. Indiquez vos types et l'étendue de celui-ci pour les fichiers joints fichiers permise site.
  3. Vérifiez investir dans une solution de logiciel approprié pour le processus de demande en ligne. Ainsi, divers procédés d'usinage peuvent être automatisées.
  4. Utilisez pour Erstdurchsicht d'applications en ligne pas plus de cinq minutes. Avez-vous besoin plus, cela indique déjà un peu CV.
  5. Si vous ne utilisez pas de logiciel de candidats, vous devriez en sorte que pour toutes les applications en ligne dans les 24 heures suivant la confirmation de réception est envoyé créés manuellement, afin d'éviter les demandes des candidats.
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