Comment calculer la contribution supplémentaire pour l'assurance maladie à partir de 2015

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A partir de 2015 il y aura différents taux de cotisation à l'assurance maladie obligatoire à nouveau. Parce puis effectuer un fonds d'assurance de santé contributions supplémentaires individuelles. Cela entraîne un surcroît de travail dans le bureau de la paie. Pour la cuisson à nouveau à partir de 2015 chacun leur propre contribution soupe d'assurance maladie. Comment calculez-vous la contribution supplémentaire pour l'assurance maladie à partir de 2015, cliquez ici. Comment calculer la contribution supplémentaire pour l'assurance maladie à partir de 2015

Le législateur abaisse le 1.1.2015 le taux d'actualisation générale et spéciale pour l'assurance maladie de 0,9 pour cent à 14,6 pour cent et 14,0 pour cent alors. Le fond est des réserves parfois très élevés de l'assurance maladie dans les milliards, de sorte que le taux de cotisation peut être abaissé. Pour les employeurs, ce est seulement une réduction apparente. Parce que la part de l'employeur reste inchangée en 2015 à 7,3% du salaire cotisable.

Seule la part de l'employé est variable. Cela signifie que les augmentations des taux de cotisation à l'assurance-maladie ne coûte que l'employé de l'argent supplémentaire. Les fonds postes supplémentaires individuels, mais vous devez prendre en compte dans le bureau de la paie déjà dans la masse salariale et se déplacer pour l'assurance maladie.

Comment calculer la contribution supplémentaire pour l'assurance maladie à partir de 2015

Tout d'abord, l'employé et l'employeur parts doit être calculé à partir du taux de cotisation générale. Ce sont respectivement de 7,3 pour cent en 2015. Le résultat est ensuite arrondi et commercial doublé.

Par la suite, les fonds individuels contribution supplémentaire de la taxe contributive sera ajouté à l'employé.

Exemple

Un employé reçoit € 3 000 par mois. Sa compagnie d'assurance de santé accuse un taux de contribution additionnelle de 0,9% du 1.1.2015.

La contribution de l'employeur:

7,3% x 3,000 € = € 219,00

La part de l'employé:

7,3% x 3,000 € = € 219,00

Contribution supplémentaire pour le salarié

0,9% x 3,000 € = € 27,00

La part de l'employé au total: € 246,00

Cas particulier: contribution additionnelle moyenne

En plus de la contribution supplémentaire des fonds individuels, vous devez collecter une contribution additionnelle moyenne de la masse salariale pour certains groupes de personnes. Ce est dans l'entreprise paie en fin de compte aux travailleurs en service volontaire et à faible revenu. Donc, en d'autres termes à des groupes d'individus dont la contribution de l'employé à l'assurance maladie est pris en charge par l'employeur.

La détection de New Topic

Les contributions supplémentaires que vous avez à payer sur la contribution de la preuve dans un champ supplémentaire à l'assurance santé. Assurez-vous que vous êtes bien en fonctionnement - ont mis à jour avant Comptabilité janvier programme de salaire avec le nouveau statut juridique. Parce que en plus des changements juridiques de l'année, les déclarations de contribution doivent être expédiés en 2015 dans un nouveau format d'enregistrement.

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