Comment différenciez-vous le bon du mauvais critiques

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Distinguer le bien du mal critique ne est pas si difficile. Ici, vous apprendrez en quelques étapes simples, si la personne qui vous a, vous critique bonne ou se il veut vous essuyez une.

Dans le dernier article, nous nous sommes mis à part si ce rôle que vous jouez vous-même, quand vous êtes critiqué. Aujourd'hui, ce est sur la façon dont vous traitez avec la critique.

Pour décider d'accepter la critique
Si vous êtes critiqué, vous pouvez poser une question simple: la critique était constructive, destructeur, ou était-elle?

Il suffit de considérer les éléments suivants si vous voulez décider d'accepter la critique ou non.

Qui est cette critique?
La critique négative d'un homme sage est plus souhaitable que l'adulation enthousiaste d'un imbécile. Ne jamais prendre les conseils de quelqu'un de rester là où vous ne voulez pas y aller. Vérifiez si le critique est réellement en mesure de pratiquer la critique appropriée. Mais ne pas seulement son expertise en considération. Tout le monde est humain, avec des opinions, des sentiments, des attentes, etc.

Comment a été critiqué?
La critique a été biaisée et de jugement, ou a eu les critiques la même attitude: Dans le doute? Quelle était la nature de la critique? Pensez-vous que quelqu'un veut faire quelque chose de bon, ou essuiera une personne?

Pourquoi a été critiqué?
Y at-il un objectif, raison rationnelle pour la critique, ou règle les critiques ici un vieux compte? Remarque: Les blessés blessent les gens. Vous avez dans le passé, peut-être fait une erreur dans le traitement de cet homme qui est maintenant réglé?

Que faire avec des critiques constructives? Que faire avec la critique destructive?
Maintenant que vous savez si la critique doit faire le bien ou une vengeance était cachée, vous pouvez décider comment faire face à la critique. La critique était injustifiée, inappropriée ou destructrice, alors vous êtes mieux servi si vous les ignorez tout simplement.

Est la critique justifiée, puis faire un inventaire de votre comportement, changer, et continuer à travailler.

Dans les deux cas, il n'y a aucune raison de désespérer. Note: Seuls ceux qui jouent un rôle, apprend la critique. Tous les autres seront ignorés.

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