Comment faire face à vos faiblesses

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Tout le monde a ses forces et faiblesses. Habituellement, nous ne vous attardez pas sur elle, être demandé dans une interview à nos bonnes et mauvaises qualités. Il est bon de savoir ce que vos forces et vos faiblesses, même lorsque vous postulez. Donc, vous pouvez vous concentrer sur vos points forts autant que possible. Cela ne signifie pas que vous pouvez ignorer les faiblesses. Mieux, vous pouvez faire vos faiblesses ont que peu d'impact négatif.

Découvrez vos faiblesses

La première étape, vous devez prendre pour mieux faire face à vos faiblesses, est de découvrir ce que vos forces et faiblesses sont précisément. Tout comme vous pouvez obtenir en faisant un test ou des questions en ligne en vous demandant, vous pouvez également trouver vos faiblesses derrière vos forces. Il existe des tests sur l'Internet qui se traduit par une liste de vos deux forces et les faiblesses que vous donnez.

Une deuxième façon de découvrir vos faiblesses, est en vous posant les mêmes questions que quand vous cherchez vos points forts, mais dans un sens négatif:
  • Où voyez-vous que réticents à le faire? Et vu que vous redoutez-il toujours?
  • Dont choses que vous ne parvenez pas à l'apprendre?
  • Que faut beaucoup d'énergie pour faire?

Si vous avez trouvé la réponse à ces questions, alors vous savez ce qui peut être vos faiblesses. Ils sont juste un point vraiment faible quand vous aurez besoin dans la vie quotidienne. Faiblesses assurer que vous ne pouvez pas fonctionner de manière optimale. Vous ne avez pas besoin d'une certaine propriété, alors il ne est pas faiblesse, peu importe à quel point tu es là.

La prochaine étape est de trouver comment vous réduisez le fardeau de vos faiblesses. Parfois, vous y venez à savoir ne pas éviter d'utiliser ces fonctionnalités. Cependant, il est souvent possible de réduire au minimum les dommages.

Fournir une petite amélioration

Que vous savez d'un bien qui est un point faible, indique déjà que vous avez des difficultés à apprendre les connaissances et les compétences nécessaires. Pourtant, il peut être la peine d'essayer. Dans presque toutes les fonctions, il est nécessaire de communiquer avec des collègues ?? s, les gestionnaires ou les clients. Même si vous n'êtes pas bon dans ce domaine, vous ne serez pas y échapper. Vous pouvez essayer d'améliorer cela en un cours ou d'examiner de près comment les autres font. Gardez cela bien à l'esprit que ce ne sera jamais votre point fort. Cela vous permet d'économiser beaucoup de frustration.

Inventer astuces

Pour beaucoup de choses à penser de ses astuces pour se en souvenir mieux. Si vous vous souvenez toujours vos rendez-vous, une solution évidente pour convertir vos événements de calendrier sur votre smartphone. Définir le calendrier vous donne un avertissement à l'avance afin que vous serez rappelé à l'heure à votre rendez-vous. Une autre astuce célèbre est la suivante: les personnes qui ont des difficultés à parler en public imaginer souvent que les gens dans le public sont en sous-vêtements. Si vous n'êtes pas le seul qui se sent mal à l'aise!

Avez-vous tendance tâches fastidieuses pour vous de glisser, de sorte que vous manquez toujours vos délais? Il faut donc utiliser ces tâches dans votre calendrier et assurez-vous les faites. Si nécessaire, demander à quelqu'un de vérifier si vous avez déjà fait. Cela a mis une pression supplémentaire pour se lever et aller faire plus tôt. Une petite récompense lorsque vous remplissez votre tâche dans le temps, peut également aider.

Compenser une faiblesse avec un point fort

Êtes-vous quelqu'un qui pense toujours à des choses et alors ils peuvent bien écrire? Mais les choses tournent mal lorsque votre histoire à un groupe de collègues de garder ?? s? Quelque chose à écrire clairement, ce est très différent que d'avoir à expliquer verbalement. Alors écrivez ce que vous voulez dire et l'envoyer avant la réunion. Les gens peuvent lire établir ce que vous voulez dire. Lors de la réunion, vous pouvez alors réduire à un bref résumé et répondre aux questions.

Trouver un partenaire qui a votre faiblesse comme une force

Êtes-vous au travail très bon à figurer sur toutes sortes de détails, mais vous pouvez apporter vos résultats difficiles à exprimer avec votre manager? Puis laisser cela à un collègue qui est juste bon dans ce domaine. Que vous soyez très bon à votre domaine et vous voulez démarrer votre propre entreprise, mais obtenir des clients et faire la paperasse vous ne réussissez pas? Assurez-vous que vous trouvez quelqu'un qui est bon en plein là-bas. Ensemble, vous puis l'équipe parfaite et une entreprise florissante peut se produire.

Give it up

Si vous avez essayé toutes les stratégies ci-dessus et rien n'y fait, alors vous pouvez choisir d'arrêter juste avant. Dites-vous et de votre environnement: cela, je ne peux vraiment pas. Donc, vous êtes honnête avec vous-même et contre les autres. De plus, vous vous épargnez la frustration des échecs continus. Vous verrez que la relaxation.

Après tout, ce est vrai que les gens ne sont pas tous les mêmes. Vous ne avez pas à tous vos collègues peut, comme il ne peut pas faire tout ce que vous êtes bon. Si vous se complètent mutuellement, vous fournissez ainsi la meilleure performance.
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