Comment faire une semaine de la critique des normes élevées et très efficace!

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Que ce soit au travail ou pour le plaisir: Une semaine de la Critique est toujours une affaire délicate. Avec quelques conseils simples peuvent faire une conversation efficace des conflits qui est une solution orientée et répondra à toutes les parties prenantes. Lisez ici comment faire votre conversation de critiques particulièrement efficace.

La critique effective cette semaine: Ne prenez pas nos mots pour la critique derrière des portes closes!

Respectez une règle simple: Assurez-vous que le début de chaque critique de conversation, que la critique est exprimé ouvertement. L'honnêteté est connu la plus longue. Évitez allégations personnelles. Transmettre I-messages

Déterminer qu'il vient dans la conversation de conflit à trouver une solution commune!

Logiquement Là où il ya un conflit, il se agit aussi de sentiments personnels. Les gens sont choqués, se sentent injustement critiqué. Déterminer qu'il ya une conversation critique vient toujours de trouver une solution qui devrait être prise en compte que possible les intérêts de toutes les parties.

Entrez votre homologue occasion de répondre aussi complètement!

Veiller à ce que toutes les parties prenantes aient suffisamment de possibilités de se exprimer. Encore et encore, il arrive que des gens tombent dans l'autre mot. Certaines personnes peuvent se exprimer pas bon sous pression. Si les parties ne peuvent pas discuter à un niveau normal, offre une entrée par la foudre échecs Astuce: Il va et vient, chaque participant dans la critique de conversation a toujours alternativement temps d'une minute pour expliquer sa position.

Si vous ne pouvez pas trouver une solution sur place: Formuler la conversation des conflits d'objectifs communs!

Souvent, il va à une critique sévère tout simplement incapable de continuer. L'air est sorti. Les lignes de bataille entre les abonnés ont durci. Pour une conversation critique ne met pas fin au litige et aucune solution, vous pouvez définir des objectifs communs au moins l'extrémité de la conversation. Lorsque vous vous remettez ensemble? Qui a fait quoi à faire jusque-là?

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