Comment optimiser l'efficacité de fonctionnement avec les 5S - Méthode de travail

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Nous faisons notre travail et notre environnement de travail fait aussi efficacement que possible ou vous pourriez améliorer un ou l'autre moyen? Est notre routine de travail ordonné ou plutôt chaotique? Le problème est, à notre avis, nous travaillons pour les principes optimales et nous croyons que tout fonctionne triée et organisée. Comment optimiser l'efficacité de fonctionnement avec les 5S - Méthode de travail

L'efficacité du travail est de plus en plus un problème dans l'environnement de travail administratif. Il existe déjà de longues méthodes pour pratiques de travail efficaces qui peut certainement se appliquer aux services ou d'autres organisations à l'industrie manufacturière.

La méthodologie de 5s, ce est quoi?

La conception du lieu de travail 5S vient du Japon. Ce est une idée à partir de concepts de production japonais et est maintenant utilisé en Europe. Cette méthode est utilisée pour rendre les milieux de travail sécuritaire, propre et claire. Ici, il est supposé que l'ordre et la propreté sont condition de base pour l'optimisation des processus de travail. Par conséquent, il est supposé que cela se produira moins d'accidents.

Après cinq emplois Principe sont conçus de sorte que vous pouvez faire le travail libre de toute ingérence inutile. Plus de confusion et de longues attentes à exclure par ce système et vous pouvez mener ses travaux d'une manière efficace. La philosophie de cette méthode est de produire de la qualité par l'ordre et la propreté.

Après la méthodologie 5S sont des emplois salissants, chercher des outils, des outils et des matériaux, le remplacement long chemin - dans le passé - tous les temps et d'argent gaspilleurs.

Quelle est 5S?

Transféré aux 5S allemand signifie:

Seiri - en quelque sorte. Ce que vous ne avez pas besoin de leur espace de travail, vous devez régler.

Seiton - soulignent parfaitement. Ce que vous aurez besoin pour leur zone de travail placé dans tangible et facilement accessible à proximité et y aller de façon permanente un «foyer».

Seiso - nettoyée. Le lieu de travail doit être soumis à un nettoyage en profondeur.

Seiketsu - maintenir la propreté. La condition optimale une fois atteint le lieu de travail devrait être largement préservée. Cela signifie cohérente le nettoyage.

Shitsuke - auto-disciplinés. Une fois atteint également maintenir la propreté et l'ordre nécessite une certaine auto-discipline que vous avez à vous entraîner et vous devriez être recouvrable de ses supérieurs à plusieurs reprises.

Shukan - Mise habitués. Dégoulinant Constant use la pierre, est dit que si quelque chose est souvent pratiquée par l'auto-discipline, il est vite partie de la routine quotidienne, comme se brosser les dents.

Dans le monde occidental sous le système 5A est connu, les A sont disponibles pour les disciplines suivantes:

  • Trier
  • Nettoyer
  • La propreté en milieu de travail
  • Prendre des dispositions pour réglementer
  • Observer et améliorer tous les points.

Quel est l'objectif de la méthode?

5S est de rendre tous les lieux de travail pour l'efficacité du travail. Longue recherche de documents, outils de travail, etc. devrait donc appartenir au passé, comme longues distances de transport et les délais d'attente. Le mot magique est «travail sans déchets".

La philosophie de la méthode 5S est que les services peuvent être fournis que dans un environnement propre et bien rangé produit des produits de qualité ou. Et parce que le travail de qualité est notre priorité absolue aux utilisateurs finaux, ce qui assure la survie de l'entreprise par une permanence le bon ordre.

Dans quels domaines de la société, la méthode 5S être utilisé?

En principe, les domaines d'application ne existe pas de limites de cette méthode. Initialement utilisé dans les usines de fabrication, ils peuvent certainement être appliquées à tous les quartiers d'affaires de la gestion d'entrepôt pour le service informatique.

Un inventaire globale par toutes les parties prenantes, en particulier tous les propriétaires de station de travail affectées, aide à mieux identifier les vulnérabilités, améliorer et puis mettre en œuvre. Cela a pour effet que tout le monde a été impliqué dans le processus, ce qui favorise la volonté d'une mise en œuvre optimale et rend un succès plus probable. La norme une fois atteint doit être contrôlé à intervalles réguliers et nécessaires réajustements et corrections sont faites.

Les 5S moyennes dans la pratique en milieu de travail?

1. choses tout ce que vous devez nettoyer soigneusement son travail d'abord, qui est nécessaire pour être séparés des choses inutiles et ce dernier d'être triés. En conséquence, on obtient:

  • Espace
  • Enquête
  • Clarté et un sens de la valeur des choses dans l'environnement de travail

2. Ensuite, tout reste bien rangé, ce est, il est créé pour. Cela permet:

  • Pour plus de clarté
  • La réduction du stress pour augmenter le bien-être
  • Pour éviter les erreurs
  • Pour minimiser le risque d'accidents.

3. Si tout est en ordre, suit le processus de nettoyage. Cette volonté:

  • Obtenir des valeurs
  • Accroître la sécurité au travail
  • Le bien-être et donc
  • La motivation a augmenté.

4. Si une norme de base, une fois que vous avez alors l'objectif est atteint et doit maintenant être maintenu, ce qui a un effet à long terme sur le résultat et vous pouvez obtenir tous les avantages debout chaque employé est une certaine sécurité, car il sait ce qu'il a à faire nouvelle Les employés peuvent être intégrés facilement.

5. Pratiquer l'auto-discipline, laquelle favorise Selbstermahnung par l'auto-motivation constante a pour conséquence que le principe passe dans la chair et le sang et ainsi non seulement maintenir automatiquement cette norme, mais aussi est constamment améliorée.

Prenant la 6e S, ni ajoutée, ce qui conduit à un niveau généralement élevé, qui est considéré comme la norme.

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