Comment pouvez-vous agir correcte interculturel?

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Si les moyens multiculturelles que les différentes cultures plus ou moins vivre sans côté échange mutuel de l'autre, des moyens interculturelles dans le premier endroit que vous asseoir à l'écart dans des situations où plus d'un cultures successives avec la culture différente et agir de façon appropriée. Lisez ce que l'on entend par Pour agir interculturel correcte: Une condition dans le monde des affaires internationales.

Quel est l'interculturalité?

Interculturel ne signifie pas de mettre sa propre culture dans l'ombre, mais de reconnaître qu'il existe différentes manières de sécuriser les besoins de base et d'organiser valeurs.

Avec cette compréhension de base l'action interculturelle déjà venu un peu plus près à la reconnaissance des différences ne signifie pas l'acceptation inconditionnelle du comportement étrangère. Développer plutôt la capacité de négocier Voyages pour montrer la volonté de coopération dans certains domaines de la demande dans d'autres domaines de la face.

Ce est le sens originel de l'expression, "se asseoir avec quelqu'un en dehors», qui rend justice à la nature différente du peuple à un haut degré.

Essayez de comprendre votre homologue

Essayez de voir à travers la «grammaire culturelle» d'une personne et d'essayer leurs actions de ce point de vue de réévaluer:

Seulement quand vous savez que les peuples africains ont une façon différente de traiter avec le temps appris culturellement et se sent pour lui-même comme décisif par conséquent, vous pouvez dire adieu à votre interprétation culturelle originale: l'employé travaille bâclée et ne est pas disposé à travailler.

Le concept occidentalisé de temps de l'enfance est dirigé sur le fait que le temps est quelque chose que vous pouvez gérer et nous croyons que tout le monde peut, se il le veut. Si vous avez trouvé cette erreur, ce est vos compétences de négociation de négocier la question au niveau comportemental.

Négocier interculturel correcte

Dans la phase de négociation, où le but est d'organiser différents types de comportement des personnes dans la liaison un endroit particulier, il est tout au sujet, à savoir que ni les deux façons de traiter avec le temps, le mieux, car aucun langage meilleur que l'autre est, mais différentes langues ne dépeignent la réalité avec d'autres mots et d'autres structures.

Ainsi que d'une langue dans une zone de distribution ne fonctionne que si tous les mêmes mots et les mêmes structures utilisées, il doit être dans un contexte interculturel à préciser que, indépendamment de l'équivalence des autres systèmes de valeurs dans une situation donnée normes zone uniformes de conduite devrait se appliquer à l'en ce domaine à utiliser les valeurs existantes.

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