Comment pouvez-vous exprimer au mieux la critique au travail

FONTE ZOOM:
Avez-vous reçu de retour aujourd'hui à propos de la non-fiabilité de vos collègues? Ou un de vos employés que vous approché et a donné libre cours à sa colère à votre performance réduite au travail au cours des dernières semaines? Avez-vous préparé un des deux ou les deux douleurs abdominales? Alors cet article pourrait être très utile pour vous. Comment pouvez-vous exprimer au mieux la critique au travail

Le but de la critique

Une introduction, ici sont placés dans la salle de la question de savoir ce qui se passe réellement sur la critique et surtout ce pas.

Si vous souhaitez publier une critique constructive et donc significatif d'un collègue, vous devriez donc comme une personne avoir du recul et mettre les faits au premier plan. Ce ne est pas à propos de votre colère personnelle ou de la démonstration de force, mais de donner critiqué la possibilité d'améliorer sa performance.

Se en tenir à ce principe à l'esprit, si vous obtenez même dans la position d'être critiqué. Notez qu'il est dans la critique de vos collègues pour essayer un autre niveau que l'objectif, vous pouvez prendre une étape à l'intérieur déjà.

Critiques Express - le droit chemin!

Si vous travaillez dans une équipe, vous ne pouvez pas aider qu'il ya à un moment ou un autre ennuis ou d'insatisfaction fois. Considérez les griefs, mais avec un sourire comme une opportunité pour l'optimisation des processus et la première pièce est un trouble évaporer déjà loin. Afin d'optimiser le processus, faiblesses, cependant, doivent être abordées et même ici, il ya quelques conseils que vous pouvez envisager.

Fondamentalement, il est important de rester aussi factuelle et objective dans l'expression de la critique. Soyez également pas tout sur "une couverture" et non submerger votre homologue avec une variété d'allégations, mais parler désagréable immédiatement - si nécessaire en plusieurs petites portions.

Le Critiqué, après que vous avez exprimé vos critiques, connaissent une gamme d'émotions dans le cas normal. L'incertitude et le doute de soi sont souvent représentés et vous devriez inclure dans cette vue de la situation. Parlez griefs donc autant que possible sous quatre yeux.

Le roi de la critique collégial est encore de trois étapes différentes: d'abord, vous pouvez mettre en place une note prudente ou un commentaire subtil à votre personne de cible et espère que cette comprend votre référence. Cependant pas fécondé cette tentative prudente, vous devez répondre aux critiques ouvertement. Restez ici avec vous tous et vous exprimer aussi précis que possible. Généralisations ou des mots comme «toujours» et «jamais» sont complètement hors de propos ici.

Entrez votre homologue également la chance de se justifier. La dernière étape consiste enfin est de chercher ensemble des solutions et appropriée - à conclure des accords - en particulier vérifiable. Si le collègue maintenant votre critique traitée et mise en œuvre positive après un certain temps, vous devez transmettre ce à travers une joint compliment!

Accepter la critique - le droit chemin!

Vous pouvez également obtenir de profiter de la critique constructive fois. Assurez-vous que ce est bien constructive ou, finalement, ne critique personnelle. Une fois que vous avez fait cette distinction et nous sommes venus à la conclusion que votre collègue veux juste vous aider à rester calme. Crochet pour et demandez des exemples spécifiques pour mieux permettre à l'objet de la critique possible.

Lorsque vous exécutez la critique inattendue d'un collègue, vous pouvez également demander pour une période de temps pour la traiter. Cela dépend pas aussi mauvais que vous le pensez. Prenez le temps dont vous avez besoin pour trouver une réponse concrète et significative à la critique - même si ce est juste de simples excuses.

Si vous avez des problèmes avec votre confiance en soi et très peur de la critique en général, vous pouvez également exposer au courant de cette situation et demander une entrevue d'évaluation. L'avantage de cette approche est que vous pouvez préparer à l'interne et ne peut donc plus se engager avec ce qui est dit. Enfin, il convient de mentionner que l'erreur est humaine, et vous ne devriez pas être trop peur, trop de temps à autre de faire une erreur. Cultiver!

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité