Comment pouvons-nous communiquer dans un groupe de jeunes?

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Communication chez les jeunes est très important. Si vous travaillez beaucoup avec des groupes de jeunes et il ne est pas seulement garder cette discussion. Vous pouvez apprendre à faire passer votre message de manière efficace.

Non tout ce que vous dites est sur

Il est la communication quand il ya échange. Mais tout ce qui est communiqué clairement de sorte qu'il est également entendu. Il peut y avoir des brouilleurs de communication. Voici quelques raisons pourquoi le message ne peut pas obtenir sur le bien;
  • Mauvaise libellé du message par l'expéditeur
  • La traduction incorrecte du message par le récepteur
  • Salle bruyante
  • Les préjugés des destinataires

La communication est plus que des mots
La communication se fait non seulement en paroles mais aussi par la posture du corps. Nous appelons ce comportement non-verbal. Ce comportement peut même cinq fois plus fort effet que d'avoir la parole. Verbale doit être en conformité avec le non verbale.

Distinction entre la tâche et le niveau de processus dans des groupes
Il ya ceux qui se concentrent explicitement sur le rôle que le groupe et il ya ceux qui se concentrent sur la relation et le climat dans le groupe. niveau d'emploi implique que l'on se concentre sur les objectifs des activités dans lesquelles le résultat est à surveiller. niveau de processus implique que l'on vise au bien-être de chaque membre du groupe. Au cours d'un processus de groupe, il est bon de trouver un bon équilibre.

Quatre aspects d'un message
Dans la communication, il est bon de tenir compte de plusieurs aspects. Nous distinguons quatre aspects;
  • aspect commercial. Quel est le message réel
  • Aspect expressif. Quels sont les sentiments du message
  • Aspect relationnel. Relation entre l'émetteur et le récepteur
  • Aspect attrayant. Influence émetteur souhaite effectuer sur le récepteur

L'aspect commercial
Le message parlé ou écrit en lettres nous appelons l'entreprise ou de la substance du message. Nous pouvons distinguer quatre outils importants pour promouvoir la compréhension du message.
  • Style simple. Ne utilisez pas les mots difficiles parce qu'ils sont souvent mal compris et l'histoire est ennuyeuse
  • Structure du message. Apportez votre vision claire de l'avant à partir de ce que vous pensez, pourquoi vous pensez et ce que vous avez fait considérations
  • Formuler concise. Résumer l'essence de la matière d'une façon attrayante en dehors
  • Utiliser un langage approprié. Quelle est la composition de votre auditoire, âge, intérêts, etc.

L'aspect expressif
L'aspect expressif du message contient des informations sur l'expéditeur. Il arrive souvent que le côté rationnel prédomine en communication, tandis que le côté émotionnel est souvent supprimée. L'émetteur utilisé dans ces cas un masque ?? ?? .. Parfois, il est difficile de trouver un équilibre entre l'esprit rationnel et la réponse émotionnelle à un conseil de l'église. Il est important d'apprendre à distinguer quelle forme de communication quand il est en place. Dans l'église, il ya un avantage à être conscients de nos sentiments intérieurs d'apporter à ce sujet puis par expression. Cela favorise aussi un sentiment de sécurité et confidentiel dans le groupe ou la municipalité.

L'aspect relationnel
Au sein des groupes, les gens sont toujours dans une certaine proportion. Pour la communication, il est très important de savoir. Une distinction importante est cette attitude autoritaire qui peut prendre les gens et de ramasser l'opprimé ?? ?? la position. Les deux types de gens ont une certaine sensibilité à l'aspect relationnel en communication. Que vous preniez ?? ?? par l'aspect d'affaires ou on tire à travers la dimension affective relationnelle. Souvent, il a à voir avec les caractéristiques personnelles.

L'aspect attrayant
Faites aspect attrayant du message a initialement ordres, instructions, ordres et des interdits. Inaperçue, une opération de manipulation de divertissement ici. Une manière insaisissable de la manipulation et de faire quelque chose est d'assumer le rôle de victime. L'aspect attrayant peut être un jeu de puissance et que les gens toujours obéir à l'aspect manipulation cachée. Il est bon d'oser sortir, et à un autre aspect dans les communications relationnelles soulignent la nécessité de parvenir à une meilleure communication avec lui et honnête il.

La communication paradoxale; communiquer sur
Ce est un type de communication que le conflit interfère avec le message. Un exemple est la déclaration suivante aujourd'hui ?? réagir spontanément fois ??. Vous ne pouvez pas accomplir cette tâche parce que vous avez à répondre et il ne est donc pas spontanée. Il est donc bon de clarifier ces perturbations et nous appelons méta-communication.


Faire face à la critique

Dans la discussion de la communication dans un groupe, il est inévitable que la critique est donnée sur l'autre. La critique peut être constructive et bénéfique lorsqu'il est appliqué dans le droit chemin.

Comment vous donnez à chaque autre critique ne?
Une des règles importantes de pouce pour donner et recevoir des critiques est: ?? La critique est comme une pluie douce; il veut promouvoir sa croissance, sans ses racines de creuser sous. ?? Quelques règles importantes pour donner la critique;
  • Critique de votre expérience personnelle. Par exemple. Je pense que je me sens ?? .. ?? critiques sous la forme d'bent..ik vous vous voulez .. ?? assure que l'autre se sent attaqué
  • Etes-béton. Il est clair articuler quand il se agit de
  • Envisager la résilience de l'autre
  • Fournir des suggestions d'amélioration

Lors de la réception critique, il est important d'écouter l'autre et demander ce que l'autre veut dire.
Critiquant où l'on ne se lave pas une oreilles de l'autre, mais les pieds dans l'Église d'une importance fondamentale et fonctionne bénéfique dans l'église. Travailler avec des groupes est constamment l'équilibrage entre la critique et la compréhension. Les règles non écrites; normes. Dans chaque groupe, il ya des règles et des normes qui précisent ce comportement est bon ou mauvais. Souvent, ces règles ne sont pas en noir et blanc, mais fait généralement admis. Il est important que ces normes et en temps opportun avec un groupe d'structurellement être discuté de sorte qu'il est nécessaire, se il est commis, il peut prendre la parole à l'autre. Il peut être bon de discuter les règles au début d'un processus de groupe. On peut répondre et peut-être un compromis proche. Ensuite, il est avantageux d'évaluer le milieu et à la fin d'une période.

Quelle sont les marges
Normes et valeurs sont dépassées régulièrement et souvent assis là pénalités attachés. Entre jeunes et vieux est un écart de génération qui détiennent également des valeurs différentes venir sous pression. Pourtant, il est bon d'appliquer les mêmes règles dans un groupe et non par âge d'appliquer une marge plus ou moins grande. Lorsque des écarts structurels dans un grand nombre de la norme du groupe, il est bon de revoir et éventuellement ajuster la norme du groupe.

Comment pouvez-vous faire face?
Si dans un groupe se élève trop de tension car un ou plusieurs normes sont dépassées structurellement il est bon de vous poser la question suivante;
  1. Quelle norme utilise la Bible et nous voulons poursuivre?
  2. Quelle marge devrait être là-haut?
  3. La mesure dans laquelle cette norme peut ou ne peut pas être modifié?
  4. Que ferait Jésus? WWJD> What Would Jesus Do?

Enfin, il est d'avoir une pluralité de différents types de normes:
  • Normes vérité de l'Ecriture, les Dix Commandements.
  • Normes des tâches, les règles pour améliorer le travail sur la tâche telles que les procédures, les arrangements et les moyens de décisions.
  • Manipulation des normes, des façons de remarquer ce que vous ressentez ensemble, la façon dont vous parlez à l'autre
  • Propriétés physiques telles que le port de bijoux, vêtements, et le maquillage etc.

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