Comment prenez-vous en compte les critères sociaux pour les terminaisons

FONTE ZOOM:
Si vous venez dans la position d'avoir à licencier des employés vous informer sur les critères sociaux. La sélection sociale se réfère à l'obligation de l'employeur de prouver qu'il agit dans le cas de résiliation justifiée socialement en sélectionnant le travailleur, où il a examiné la résiliation plus socialement acceptable. Bien sûr, un licenciement est toujours une décision difficile et dur malgré une sélection sociale. La sélection sociale selon § 1 Avant chaque dénonciation opérationnelle devrait prendre en compte les bases juridiques et faire une des tests précis. Chacun de vos employés dans le centre de soins de jour est protégé par les Kündigungsschutzgesetz de terminaisons injustifiées. Kündigungsschutzgesetz écrit au § 1 alinéa 3 phrase 1 avant une sélection sociale.
Ainsi, se il vous plaît dites à votre véhicule qu'il est obligé les employeurs à flux par une sélection sociale.

Les quatre critères de sélection sociale Avant votre transporteur prononcer une dénonciation, vous devriez TEST avec lui, ce qui est "schutzwurdig" associé selon les critères de sélection sociale le moins. Seulement cet employé Vous êtes autorisé compétent.
Notez les points suivants à partir de vos critères de sélection sociale locales:
  • Durée du Betriebszugehorigkeit
  • Age du personnel
  • Obligations existantes d'entretien
  • Invalidité grave

Aide pour votre travail SozialauswahlMit cet exemple, vous découvrez que type qui Vous êtes autorisé qualifié dans les critères de sélection sociale.
FrauHase Femme gütig Femme Zanse Mme Xavier Évaluation Betriebszugehorigkeit 1 an 1 an 6 années 7 années Hare / gütig Années de vie 37 23 45 39 Gütig Les obligations alimentaires 2 enfants pas d'enfants pas d'enfants 1 enfant Gütig / Zanse Invalidité grave - - - - -
Résumé: Sur femme gütig faire les critères moins de, ils recevront un avis de résiliation.
Prendre en considération avant qu'une dénonciation opérationnelle toujours les critères prescrits par les critères sociaux. Alors êtes-vous avec votre dénonciation toujours sur le côté juridiquement correcte.
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