Comment puis-je créer une masse salariale? - Il convient de noter

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Création d'une masse salariale ne est pas facile. Bien qu'il existe maintenant des modèles et des programmes complets pour toutes les transactions, ce ne était pas si facile dans le passé.

Pour créer une masse salariale

  • Même lorsque vous avez reçu un chèque de paie dans les temps anciens, le bureau du personnel avait déjà créé une fiche de paie. Création d'une telle masse salariale est de ne pas être classés simplement, il ya encore la différence entre l'Est et Allemagne de l'Ouest, qui ne est toujours pas abolie même après 22 ans.
  • En outre, ce est aussi la tranche d'imposition sur le revenu d'une grande importance, car après qui couvre à la fois le social et les déductions de jeu de l'impôt sur le revenu. Si vous avez peu de mérite, il se pourrait bien que vous devez également payer une taxe de l'église et de la solidarité en supplément pas payer d'impôts et l'connexe, mais seulement quelques contributions mineures.

Un système de paie peut être variable

  • Le point suivant lorsque vous avez besoin pour créer une masse salariale, l'impôt ecclésiastique. Ce est seulement en Bavière et le Bade-Wurtemberg 8% de la taxe sur les salaires comme il est de 9% dans tous les autres Etats. Le supplément de solidarité prélevée depuis 1993 et ​​était initialement servir la reconstruction de l'Est. Soyez les employés paient 5,5% de votre impôt sur le revenu comme un supplément de solidarité, bien que les allocations familiales peuvent réduire le montant à payer solos.
  • La taxe sur les salaires, l'impôt d'Eglise et la surtaxe de solidarité sont les trois piliers de la masse salariale par rapport à la loi de l'impôt sur le revenu. En outre, être déduite de la sécurité sociale sur les salaires, de sorte que votre salaire net sera encore plus faible. Ce sont les contributions pour la santé, pension, - les soins et l'assurance chômage. Seulement lorsque ceux-ci sont déduites de la sécurité sociale, vous avez le résultat net à l'extrémité inférieure de la masse salariale.
  • Qui ne portait un 400-euro-emploi lui-même ne doit pas payer les cotisations de sécurité sociale, mais il peut verser une contribution régulière à sa pension afin de gagner le pouvoir d'une pension plus élevée. Le niveau de la sécurité sociale totale vous pouvez réduire en déposant une assurance de santé plus favorable. De cet avantage profite également à l'employeur, qui doit payer presque la même quantité de la sécurité sociale pour vous en tant que salarié.

Avec toutes ces informations, vous pouvez très facile de créer une masse salariale elle-même.

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