Comment puis-je savoir ce que je dois valeur monétaire au travail?

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Un étrange ambivalence ouvre pour postuler à un emploi. Bien que le contenu est finalement ce que vous travaillez, il est difficile pour de nombreux demandeurs difficiles à faire des commentaires spécifiques sur ce sujet. Bien que ce est l'argent que vous recevez pour son utilisation, presque tout est addictif dans la vie de beaucoup une personne. Impossible de faire ses revendications légitimes Comment puis-je savoir ce que je dois valeur monétaire au travail?

L'information préliminaire est la clé

Dans certains demandeurs d'emploi seront invités dès le début de formuler l'information contenu dans l'application. Voici déjà de vendre sous la valeur, parce que vous pouvez en effet obtenir le poste annoncé plus. Toutefois, un emploi faiblement rémunéré conduit dans la plupart des cas à la frustration et le manque de motivation.

Si vous considérez que le travail représente près de soixante dix pour cent du contenu de votre vie et que, par conséquent gagner de l'argent est vraiment le fondement de faire la trente pour cent restants agréable, il semble approprié de prendre très bien à réfléchir sur sa propre valeur de marché, pour obtenir des informations de faire des comparaisons.

En plus d'être capable de parler avec des gens qui travaillent dans la même profession, il est un outil important de nos jours, bien sûr, le World Wide Web. Ici vous trouverez une grande aide quand il se agit de mettre les données sur les salaires dans la demande au point.

L'Internet comme une arme

Votre réglage de base en tant que candidat devrait être en mesure de voir votre force de travail et des compétences comme un produit. Et sûrement vous ne allez pas aimer à se voir comme spéciale, comme une denrée rare à la réduction de prix ou une date d'expiration a expiré.

Et tout aussi sûrement le demandeur le lieu cherchera à acheter ses produits au moindre coût possible. Toutefois, certains services ont aussi une certaine valeur marchande. Le travail effectué pour la qualification Assist, l'éducation de base, l'étude, l'enseignement, la formation, les compétences spéciales que vous avez acquises le temps des coûts et de l'argent. L'augmentation de la valeur d'un travailleur. Sur le World Wide Web, il est possible d'apprendre en détail à propos de la valeur de votre marché spécifique, en cours.

Les facteurs de coûts

Si vous regardez à la fois conscient de ce que vous valez, parce que d'autres facteurs sont encore importants. Comment est loin le travail de la maison? Quel financement de sorte que vous devez dépenser pour effectuer le travail ne peut jamais? Est, des vêtements spéciaux coûteux de travail nécessaire? Quelle partie de votre salaire est effectivement quitté après déduction des impôts et l'assurance?

Y at-il des primes liées à la performance? Le pécule de vacances, prime de Noël, un salaire de treizième mois? Y at-il du travail ou des revendications à des options d'achat d'actions? On attend de moi de se tenir sur la durée conventionnelle de travail sont également disponibles? Comment le travail supplémentaire payé? Y at-il des conditions de travail difficiles qui justifient un salaire plus élevé?

La confiance en soi est de l'argent

Avec les négociations salariales ne devraient pas être blasés par les gestionnaires d'embauche mener des discussions semblables des dizaines de fois par jour, "wrap" vous regardez. Un type ouvert, confiant montre la Stellenausschreiber qu'il doit faire face à un candidat qui sait ce qu'il veut - et agira en conséquence dans ses activités. La période désagréable de parler des revendications salariales passe vite - les effets sont pertinents pour une longue période de la vie.

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